Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoka Izbo! Jako doradca zawodowy wiem z praktyki, że na rynku pracy spotykamy zarówno nierzetelnych przedsiębiorców, jak i nierzetelnych pracowników. Dlatego tak ważne jest tworzenie przepisów, które zapewnią równowagę i sprawiedliwe traktowanie obu stron. Potrzebujemy rozwiązań, które chronią uczciwych. Silny rynek pracy to taki, w którym uczciwość i kompetencje nie muszą się bać, bo obronią się same. Dobry przedsiębiorca ma pełną kadrę, dobry pracownik nie musi szukać pracy.
(Poseł Bożena Borys-Szopa: Proszę to powiedzieć temu milionowi bezrobotnych.)
Czy projektodawcy rzetelnie przeanalizowali realny wzrost kosztów w ocenie skutków regulacji i czy uwzględniono wpływ ustawy na zatrudnienie pracownika, szczególnie w małych i średnich przedsiębiorstwach? To może bowiem ograniczać stworzenie nowych miejsc pracy. Czy nie jest to nadmierna ingerencja Państwowej Inspekcji Pracy w prowadzenie szczególnie małych i średnich przedsiębiorstw? (Dzwonek) Czy na obecnym etapie dostępne są wiarygodne dane pozwalające oszacować, jaka część umów cywilnoprawnych została zawarta rzeczywiście na wniosek pracownika? Dziękuję bardzo. (Oklaski)