Po rozmowach z dyrektorami domów kultury w mniejszych samorządach chcę zwrócić uwagę na problem, który od lat jest źródłem poczucia krzywdy i nierówności. Pracownicy domów kultury, mimo że ich instytucje są częścią sektora samorządowego, nie otrzymują dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki, tak jak urzędnicy samorządowi.
To sytuacja niesprawiedliwa i krzywdząca. Osoby te codziennie pracują na rzecz lokalnej społeczności, organizują zajęcia dla dzieci, młodzieży i seniorów, budują więzi społeczne, dbają o tradycję i tożsamość małych miejscowości. Robią to często kosztem własnego czasu wolnego - wieczorami, w weekendy - a mimo to traktowani są gorzej niż inni pracownicy tego samego sektora.
To różnicowanie pracowników wprowadza chaos i zniechęcenie, prowadzi do odpływu kadr i sprawia, że coraz trudniej utrzymać odpowiedni poziom życia kulturalnego w mniejszych gminach. To nie jest sprawa drugorzędna - to kwestia elementarnej równości i szacunku wobec ludzi, którzy pełnią ważną misję publiczną.
Apeluję, aby odpowiednie komisje parlamentarne jak najszybciej zajęły się tym problemem i podjęły prace nad zmianą przepisów. Pracownicy domów kultury zasługują na takie samo traktowanie jak inni pracownicy samorządowi. Państwo powinno im to zagwarantować.