Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoki Sejmie! Nowelizacja Kodeksu pracy to gruntowne zmiany dotyczące naliczania stażu pracy, to wprowadzenie przepisów, które w obecnym prawie nie obowiązują. Będą to zatem bardzo istotne zmiany propracownicze, jednak wymagają pewnych warunków. Jednym z tych warunków będzie przedstawienie pracodawcy zaświadczenia, które wyda Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Będzie prowadzone dochodzenie wyjaśniające, a ciężar dowodu będzie po stronie pracownika. Pan minister, referując ten projekt nowelizacji Kodeksu pracy, zakreślił czas 7 dni na wydanie przez ZUS tego zaświadczenia. Czy jest to na pewno realny czas?
Drugie moje pytanie (Dzwonek) dotyczy tego, czy są jeszcze jakieś inne warunki uzyskania tych uprawnień pracowniczych dotyczących wliczania stażu pracy do wszystkich przywilejów.
I moje kolejne pytanie. Wiemy, że szacowany koszt wprowadzenia tej nowelizacji to 470 mln zł. Jakie inne korzyści z wprowadzenia tej nowelizacji będą dla strony pracodawców?