Jakie są aktualne, twarde dane o wakatach asystenckich? Chodzi o liczbę etatów planowanych versus obsadzonych, rozkład po apelacjach i największych miastach. Dlaczego minimalnym progiem jest ukończenie III roku prawa i wieku 20 lat? Jakie analizy wskazują, że to wystarcza do realnego wsparcia orzecznictwa? Programy studiów różnią się. Jak będzie weryfikowane, że kandydat ma faktycznie przerobione kluczowe przedmioty (procedury), skoro sam warunek, czyli III rok, tego nie gwarantuje?
Czy planują państwo ograniczyć zakres czynności młodszego asystenta, np. wyłączyć czynności stricte procesowe, czy będzie wykonywał to samo co asystent? Jeśli będzie wykonywał to samo, to dlaczego przy niższych wymaganiach? Jak będzie wyglądał standard nadzoru? Kto i w jakiej formie weryfikuje pracę młodszego asystenta (checklista, podpis, odpowiedzialność służbowa)?
Jak projekt ogranicza ryzyko błędów merytorycznych wpływających na prawa stron, skoro młodszy asystent dopiero zdobywa podstawy praktyki? Czy projekt przewiduje dodatkowe narzędzia weryfikacji ˝nieskazitelnego charakteru˝ odnośnie do studentów, którzy nie mają jeszcze utrwalonej ścieżki zawodowej? Kto ponosi odpowiedzialność za naruszenia (dyscyplinarne, służbowe, cywilne) przy błędach lub wycieku danych? Czy model odpowiedzialności jest adekwatny do statusu studenta?
Projekt zakłada, że po uzyskaniu tytułu magistra młodszy asystent jest przenoszony na stanowisko asystenta. Jak technicznie i organizacyjnie ma wyglądać to przeniesienie (ciągłość obowiązków, wynagrodzenie, aneks/nowa umowa)? Czy przewidziano minimalne gwarancje, że młodszy asystent po uzyskaniu kwalifikacji nie ˝wypadnie z systemu˝ z powodów czysto organizacyjnych?