Pytania
Jak wnioskodawcy zamierzają przeciwdziałać masowemu spłaszczeniu wynagrodzeń w gospodarce narodowej, skoro mediana zarobków w marcu 2025 r. w mikrofirmach wynosiła dokładnie tyle samo, ile wynosi płaca minimalna (4666 zł), a wyłączenie z niej premii i dodatków doprowadzi do sytuacji, w której osoby o wysokich kompetencjach stracą motywację do pracy i podnoszenia kwalifikacji?
Czy wnioskodawcy dysponują analizami dotyczącymi wpływu tej regulacji na wzrost bezrobocia i redukcję zatrudnienia wśród grup o najniższych kwalifikacjach oraz osób niepełnosprawnych w regionach o strukturalnie najwyższej stopie bezrobocia (np. w województwie podkarpackim - 9% czy warmińsko-mazurskim - 8,7%), gdzie poziom płac jest najmocniej spłaszczony?
Z jakiego powodu projekt przewiduje drastyczne podniesienie sankcji karnych i grzywien (nawet do 60 tys. zł i 90 tys. zł) oraz wprowadza karę ograniczenia wolności, bez jednoczesnego zdefiniowania pojęć premii i nagród oraz bez wyłączenia z penalizacji przypadków niskiej wagi lub zdarzeń czysto incydentalnych?