Pytania
W jaki sposób projekt zabezpiecza interesy pracowników i związków zawodowych przed skutkami doręczeń elektronicznych w rozumieniu art. 61 § 2 Kodeksu cywilnego, w tym przed ryzykiem awarii systemów informatycznych, nieodebrania korespondencji czy manipulacji datą wpływu informacji, skoro odrzucono postulaty wprowadzenia w projekcie obligatoryjnego potwierdzenia odbioru?
Z jakich powodów w toku konsultacji publicznych odrzucono uwagi wskazujące na ryzyko wykluczenia cyfrowego członków rad pracowników (brak sprzętu służbowego, bariera kompetencyjna)? Czy projektodawca analizował zgodność projektowanego art. 13 ust. 3 ustawy o informowaniu pracowników z konstytucyjną zasadą równości (art. 32 Konstytucji RP) w kontekście równego dostępu do informacji?