Panie Marszałku! Pani Minister! Panie Ministrze! Dziś dostęp do uprawnień pracowniczych, np. dodatku stażowego, mają tylko osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy. Osoby samozatrudnione lub zatrudnione na podstawie umów-zleceń są pozbawione tej możliwości, chociaż pracowały tak samo ciężko jak osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy. To jest niesprawiedliwe społecznie i należy to zmienić.
Mam w związku z tym dwa pytania. Pierwsze: Czy do stażu pracy będą zaliczane okresy umowy-zlecenia, za które pracodawcy odprowadzili składki, czy również okresy podlegania ubezpieczeniu, za które pracodawca tych składek nie odprowadził? I drugie moje pytanie: W jaki sposób będą dokumentowane okresy samozatrudnienia bądź zatrudnienia na podstawie umów-zleceń? Czy nie obawiamy się lawiny wniosków do ZUS-u i po prostu utrudnień w oddziałach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych? Dziękuję bardzo.