Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Art. 283 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia daje dyrektorowi urzędu pracy możliwość przyznania dodatku motywacyjnego w wysokości 1 tys. zł tzw. pracownikom kluczowym, czyli doradcom zawodowym, doradcom ds. zatrudnienia, ale też specjalistom ds. rozwoju zawodowego czy ds. programu. A co z pracownikami informacji, rejestracji, księgowości, działu prawnego, informatykami, którzy przecież na co dzień uczestniczą w procesie realizacji zadań zawartych w przedmiotowej ustawie. Zapis art. 283 jest dla nich krzywdzący.
Aby uniknąć sytuacji analogicznej do tej, jaką mieliśmy w przypadku dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej, gdzie też ograniczano liczbę beneficjentów, który wzbudzał wiele kontrowersji i nieporozumień (Dzwonek), proponuję rozważyć, panie ministrze, możliwość przyznania dodatku motywacyjnego wszystkim pracownikom służb zatrudnienia. W przypadku nieudźwignięcia tego ciężaru przez budżet ten dodatek mógłby być nawet trochę niższy, ale przyznany wszystkim, i kwota naliczenia na każdego pracownika byłaby później według uznania do dyspozycji dyrektora powiatowego czy wojewódzkiego urzędu pracy w zależności od jakości wykonywanej pracy przez danego pracownika. Dziękuję bardzo. (Oklaski)