Pytania
Mam dwa pytania odnośnie do tego projektu ustawy.
1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeprowadziło analizę skutków finansowych dla jednostek samorządu terytorialnego oraz podmiotów sektora publicznego wynikających z wyłączenia dodatku funkcyjnego, premii i nagród z katalogu składników wliczanych do minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w art. 7 ust. 3 projektowanej ustawy? Jeśli tak, proszę o przedstawienie wyników tych analiz.
2. Z jakich przyczyn projekt ustawy przewiduje podwyższenie sankcji finansowych wobec pracodawców za naruszenia przepisów dotyczących wypłaty wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej, w tym wprowadzenie możliwości kary ograniczenia wolności za niewypłacanie wynagrodzenia przez okres co najmniej 3 miesięcy, o czym mowa w art. 17 projektu ustawy? Czy resort analizował wpływ tych zmian na sytuację mikro- i małych przedsiębiorców?