Sprawozdanie Komisji Polityki Społecznej i Rodziny o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 2250 i 2252)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Od lat obserwujemy sytuacje, w których osoby wykonują pracę w warunkach typowych dla stosunku pracy, a mimo to zatrudniane są na podstawie umów cywilnoprawnych. Powoduje to pozbawienie ich podstawowych praw pracowniczych, takich jak płatny urlop, stabilność zatrudnienia czy pełna ochrona ubezpieczeniowa. W związku z powyższym kieruję pytanie do ministerstwa. Czy przewidziano mechanizmy chroniące przedsiębiorców przed ewentualnymi błędnymi decyzjami inspektorów, zwłaszcza w kontekście statystyk, które wskazują, że sądy tylko w części spraw wnoszonych przez Państwową Inspekcję Pracy potwierdziły istnienie stosunku pracy? Dziękuję bardzo.