Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska - Platforma Obywatelska, Nowoczesna, Inicjatywa Polska, Zieloni
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Rządowy projekt noweli Kodeksu pracy odpowiada na realne oczekiwania wielu pracowników, ponieważ docenia lata aktywności zawodowej niezależnie od formy zatrudnienia czy miejsca jej wykonywania. To ważny krok w stronę większej sprawiedliwości i równego traktowania na rynku pracy. Jednak, jak to już sygnalizowałam na tej sali, uznanie pracy na zlecenie czy umów nierejestrowanych, np. studenckich, może prowadzić do problemów z udowodnieniem faktycznego zatrudnienia oraz sporów sądowych między pracownikiem a pracodawcą lub ZUS.
W związku z tym pytania: Jakie działania informacyjne i doradcze dla pracowników są planowane, tak aby nowe przepisy były powszechnie znane, a udokumentowanie okresów pracy nie nastręczało trudności? Jakie narzędzia otrzymają ZUS i pracodawcy, aby weryfikować dodatkowe okresy pracy i unikać długotrwałych sporów czy niejasności? Bo od tego zależy, czy ta dobra zmiana faktycznie będzie działać sprawnie od pierwszego dnia.