Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Proponowane zmiany są rzeczywiście ważne i są postulowane przez środowisko od dawna. Osobiście dziękuję za pochylenie się nad kwestią zrównania pensum dydaktycznego nauczycieli kształcenia praktycznego i nauczycieli kształcenia teoretycznego. Ważna jest również zmiana pozwalająca na przedłużenie kadencji dyrektora bez obowiązku przeprowadzenia przez organ prowadzący konkursu. Świetni specjaliści powinni być wspierani.
Projekt dokonuje również zmian w obrębie oceny pracy nauczyciela. Stąd moje pytanie. W styczniu Komisja do Spraw Petycji obradowała nad petycją dotyczącą obowiązku dokonania oceny pracy nauczyciela za okres pracy w przypadku rezygnacji tego pracownika z realizacji umowy. Obecnie dyrektor ma obowiązek dokonać oceny pracy nauczyciela w pełnym zakresie kilkunastu wymagań, nawet jeżeli pracownik zrezygnował z pracy po kilku dniach od dnia rozpoczęcia zajęć dydaktycznych. Jest to oczywiście kuriozalne, nie da się tego rzetelnie zrobić. Pracownicy MEN zapewniali w komisji, że żądanie będące przedmiotem petycji, czyli obowiązek dokonania oceny w przypadku minimalnie półrocznego zatrudnienia, zostanie uwzględniony w zmianach. Stawiam pytanie, czy zrezygnowano (Dzwonek) z tej ważnej zmiany deregulacyjnej, czy jest to zaplanowane w innym pakiecie. Dziękuję. (Oklaski)