Panie Marszałku! Wysoki Sejmie! Projektem tej ustawy uderzacie w przedsiębiorców. Ustawa budzi poważne zastrzeżenia zarówno wśród organizacji pracodawców, jak i wśród części pracowników. Przedsiębiorcy przede wszystkim wskazują na to, że przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy prawa do administracyjnego stwierdzenia stosunku pracy oznacza nadanie jej kompetencji sądowej. Decyzja inspektora może wywoływać skutki w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach, co spowoduje obciążenia finansowe i niepewność prawną, przede wszystkim wśród małych firm.
Na szczególną uwagę zasługuje tutaj opinia Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, które zgłasza poważne wątpliwości dotyczące praktycznego funkcjonowania nowych regulacji. W szczególności obawy budzi wprowadzenie instytucji interpretacji indywidualnych wydawanych przez GIP.
Proszę powiedzieć, jak rząd zapewni jednolite i obiektywne kryteria wydawania decyzji przez PIP, co dzieje się w praktyce w sytuacji wniesienia odwołania od decyzji, kto i na jakich zasadach rozstrzyga o jej skutkach do czasu prawomocnego wyroku (Dzwonek), jak zagwarantowana będzie realna ochrona przedsiębiorcy przed natychmiastowymi obciążeniami finansowymi i jak państwo zabezpieczy swobodę wyboru formy zatrudnienia przez pracowników. Dziękuję. (Oklaski)