Dziękuję.
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Szanowni Państwo! Chyba najgorsza sytuacja jest taka, jak się poruszamy od ściany do ściany: albo całkowity zakaz, albo wszystko wolno. Pomiędzy jednym i drugim rozwiązaniem jest naprawdę ogromna paleta różnych rozwiązań, doświadczeń, a my te doświadczenia już też mamy. Jeśli chcemy zmieniać prawo, to trzeba je zmieniać w sposób mądry.
(Głos z sali: Zgadzam się.)
Jeśli mamy doświadczenia, to trzeba słuchać tych, którzy te doświadczenia chcą nam przekazać. Najgorszym rozwiązaniem jest mówienie: nie, nie zgadzamy się na to, wyrzucamy do kosza, zamykamy, nawet nie wolno debatować. Wręcz przeciwnie, rozmawiajmy, korzystajmy z tego, co jest dobre, szukajmy takich rozwiązań, które będą dobre dla pracowników, dla pracodawców i dla całego społeczeństwa.
(Głos z sali: To nie blokujcie naszych ustaw.)
Można takie rozwiązanie wypracować, tylko trzeba debatować i trzeba rozmawiać. Mam pytanie do ministerstwa, do pani minister: Czy w związku z tym, że już nabraliśmy trochę doświadczeń w przypadku różnych stanów naszego prawa (Dzwonek), państwo będą robili pogłębione badania, dzięki którym można by zobaczyć, jakie jest naprawdę oczekiwanie społeczeństwa: i pracowników, i pracodawców? Dziękuję. (Oklaski)