Interpelacja w sprawie jednolitego stosowania art. 349 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w kontekście apelu Zarządu Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu dotyczącego wstrzymania zawierania umów o refundację ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, o której mowa w tym przepisie
Data wpływu: 2026-01-08
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Kownacki pyta Ministerstwo o apel Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu dotyczący wstrzymania refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników i domaga się wyjaśnień w sprawie ewentualnych zmian w finansowaniu tego programu. Wyraża obawy o negatywne skutki ograniczenia lub wstrzymania refundacji dla pracodawców i młodocianych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie jednolitego stosowania art. 349 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w kontekście apelu Zarządu Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu dotyczącego wstrzymania zawierania umów o refundację ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, o której mowa w tym przepisie Interpelacja nr 14542 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie jednolitego stosowania art. 349 ustawy z dnia 20 marca 2025 r.
o rynku pracy i służbach zatrudnienia w kontekście apelu Zarządu Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu dotyczącego wstrzymania zawierania umów o refundację ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, o której mowa w tym przepisie Zgłaszający: Bartosz Józef Kownacki Data wpływu: 08-01-2026 Szanowna Pani Minister, w związku z informacjami o apelu złożonym przez Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu, dotyczącym wstrzymania zawierania umów o refundację ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, na podstawie art. 349 ustawy z dnia 20 marca 2025 r.
o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zwracam się z interpelacją w tej sprawie. Zgodnie z art. 349 ww. ustawy pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego mają prawo do refundacji ze środków Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Instrument ten od lat stanowi istotny element systemu wspierania kształcenia zawodowego oraz zachęcania przedsiębiorców do podejmowania współpracy ze szkołami branżowymi i do zatrudniania młodocianych.
Zgłaszane przez Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu zastrzeżenia oraz apel o wstrzymanie zawierania umów refundacyjnych budzą poważne obawy wśród pracodawców, samorządów oraz instytucji rynku pracy co do stabilności i przewidywalności obowiązujących rozwiązań prawnych. Ewentualne ograniczenie lub wstrzymanie refundacji może negatywnie wpłynąć na sytuację młodocianych pracowników, zmniejszyć liczbę miejsc przygotowania zawodowego oraz osłabić system kształcenia kadr dla przemysłu i rzemiosła.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma wiedzę na temat apelu złożonego przez Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych w Inowrocławiu w sprawie wstrzymania zawierania umów o refundację, o której mowa w art. 349 ustawy? Czy ten apel dotyczy wyłącznie interpretacji przepisów prawa, czy też wiąże się z planowanymi zmianami organizacyjnymi lub finansowymi w zakresie wykorzystania środków Funduszu Pracy? Czy ministerstwo rozważa wstrzymanie zawierania nowych umów o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników lub ograniczenie realizacji już zawartych umów?
Jakie skutki dla pracodawców i młodocianych pracowników, w szczególności w regionach o silnym udziale przemysłu i szkolnictwa branżowego, może mieć ewentualne wstrzymanie lub ograniczenie refundacji? Czy są planowane działania wyjaśniające lub legislacyjne mające na celu zapewnienie jednolitego stosowania art. 349 ustawy oraz stabilności systemu refundacji kosztów zatrudniania młodocianych pracowników? Mając na uwadze znaczenie zatrudnienia młodocianych dla rynku pracy, edukacji zawodowej oraz rozwoju gospodarczego regionów, uprzejmie proszę o szczegółowe odniesienie się do powyższych pytań.
Poseł Kownacki interweniuje w sprawie pogarszającego się wykluczenia komunikacyjnego Bydgoszczy, wynikającego z niewystarczającej liczby połączeń kolejowych, szczególnie po godzinie 19:00, co negatywnie wpływa na mieszkańców i rozwój gospodarczy miasta. Domaga się podjęcia konkretnych działań naprawczych i pyta o plany rządu w tej kwestii.
Poseł Kownacki pyta o poświadczenia bezpieczeństwa członków Rady Ministrów oraz prowadzone wobec nich postępowania sprawdzające, argumentując to koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa państwa. Domaga się szczegółowych informacji na temat posiadanych poświadczeń, klauzul dostępu oraz prowadzonych postępowań sprawdzających wobec ministrów.
Interpelacja dotyczy problemów z orzekaniem o niezdolności do pracy dla osób głuchych i głuchoniemych, w szczególności rozbieżności w decyzjach ZUS oraz nieuwzględniania specyfiki funkcjonowania osób posługujących się językiem migowym. Poseł pyta o planowane zmiany w przepisach, liczbę skarg oraz procedury zapewniające dostęp do tłumaczy PJM.
Posłowie wyrażają zaniepokojenie przestrzeganiem ustawy o ochronie sygnalistów w służbach specjalnych, w szczególności w kontekście zgłoszeń dotyczących mobbingu i dyskryminacji. Pytają ministra o podjęte działania w celu przeciwdziałania tym zjawiskom i zapewnienia ochrony sygnalistom w służbach specjalnych.
Posłowie pytają o wprowadzenie terminu obligującego ZUS do wydawania decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego, aby uniknąć długiego oczekiwania i problemów finansowych chorych. Kwestionują brak jasnych procedur i długi czas oczekiwania na decyzje, szczególnie dla osób wymagających pilnej rehabilitacji.
Projekt ustawy wprowadza Wojewódzkie Zespoły Koordynacji do spraw polityki umiejętności (WZK), które mają pełnić funkcje opiniodawczo-doradcze dla zarządów województw w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i promocji uczenia się przez całe życie. WZK będą monitorować, koordynować i ewaluować działania związane z polityką umiejętności na poziomie regionalnym, a także wydawać rekomendacje dotyczące kształcenia zawodowego i potrzeb rynku pracy. Ustawa określa również skład, zadania, organizację i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, polityce rozwoju oraz rynku pracy.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy ma na celu powołanie Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK) do spraw polityki umiejętności. WZK mają wspierać województwa w realizacji zadań związanych z rozwojem umiejętności mieszkańców i promocją uczenia się przez całe życie, poprzez opiniowanie i rekomendowanie działań w zakresie strategii rozwoju województwa i polityk publicznych. Ustawa określa organizację, zadania, skład i finansowanie WZK, a także wprowadza zmiany w ustawach o samorządzie województwa, prawie oświatowym, zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadzenie ustawy jest wymagane w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów dla Sejmu o skutkach obowiązywania ustawy z 2016 roku o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS w latach 2022-2024. Ocenia funkcjonowanie systemu emerytalnego w kontekście reformy z 1999 roku, której celem było zapewnienie wypłat emerytur w obliczu zmian demograficznych. Analiza obejmuje liczbę emerytur, wiek przechodzenia na emeryturę oraz sytuację finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Podkreśla się stabilną sytuację FUS w analizowanym okresie dzięki dobrej sytuacji na rynku pracy i wpływom ze składek.