Interpelacja w sprawie zaliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do wysługi lat uprawniającej do nagrody jubileuszowej przez żołnierzy pełniących służbę w Siłach Zbrojnych RP
Data wpływu: 2026-02-23
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka pyta, czy ministerstwo analizuje możliwość wliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do wysługi lat żołnierzy zawodowych w kontekście nagrody jubileuszowej oraz czy planowane są zmiany legislacyjne w tym zakresie. Podkreśla nierówność w traktowaniu żołnierzy w porównaniu do innych służb mundurowych.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie zaliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do wysługi lat uprawniającej do nagrody jubileuszowej przez żołnierzy pełniących służbę w Siłach Zbrojnych RP Interpelacja nr 15520 do ministra obrony narodowej w sprawie zaliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do wysługi lat uprawniającej do nagrody jubileuszowej przez żołnierzy pełniących służbę w Siłach Zbrojnych RP Zgłaszający: Magdalena Sroka Data wpływu: 23-02-2026 Szanowny Panie Ministrze, z dniem 1 stycznia 2026 roku weszły w życie nowe regulacje prawne mające na celu wyrównanie szans pracowników sfery budżetowej w zakresie ustalania stażu pracy, dodatku stażowego oraz prawa do nagrody jubileuszowej.
Zgodnie z przyjętymi rozwiązaniami do okresów uprawniających do świadczeń wliczane są także inne formy aktywności zawodowej, w tym okresy prowadzenia działalności gospodarczej. Przepisy te objęły funkcjonariuszy licznych formacji, w szczególności: Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Ochrony Państwa, Służby Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Marszałkowskiej oraz Służby Celno-Skarbowej.
Analogiczne rozwiązania nie objęły żołnierzy pełniących zawodową służbę wojskową w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Powoduje to powstanie nierówności pomiędzy żołnierzami a funkcjonariuszami innych służb mundurowych, mimo że charakter ich służby, odpowiedzialność oraz zakres obowiązków pozostają porównywalne. Na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 907) oraz art. 191 Regulaminu Sejmu RP przyjętego uchwałą Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 30 lipca 1992 r. (t.j. M.P. z 2022 r. poz. 990, z późn.
zm.) proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Czy ministerstwo prowadzi analizy dotyczące możliwości zaliczania okresów prowadzenia działalności gospodarczej do wysługi lat żołnierzy zawodowych w zakresie prawa do nagrody jubileuszowej? 2. Czy planowane są zmiany legislacyjne zmierzające do objęcia żołnierzy zawodowych analogicznymi rozwiązaniami, jakie obowiązują obecnie funkcjonariuszy innych służb mundurowych? Z wyrazami szacunku Magdalena Sroka Poseł na Sejm RP
Posłanka Magdalena Sroka interweniuje w sprawie problemów z realizacją programu Moje Ciepło, takich jak przewlekłość procedur i odmowy dofinansowania. Pyta o liczbę wniosków, przyczyny odrzucenia, wykorzystanie budżetu oraz ewentualne wydłużenie programu.
Posłanka Sroka pyta o analizy i prognozy dotyczące skuteczności nowych przepisów w ograniczaniu recydywy drogowej oraz o działania mające zapewnić skuteczne egzekwowanie tych przepisów, w szczególności kontroli i konfiskaty pojazdów. Wyraża zaniepokojenie skalą naruszeń dokonywanych przez osoby z zakazami prowadzenia pojazdów, kwestionując skuteczność egzekwowania orzeczeń sądowych.
Posłanka Sroka pyta o destabilizację rynku pelletu drzewnego, zwracając uwagę na trudności w zakupie i brak wsparcia dla producentów, co podważa zaufanie do polityki klimatycznej. Domaga się wyjaśnień przyczyn wzrostu cen i braku stabilności oraz pyta o monitoring eksportu drewna i planowane wsparcie dla producentów.
Posłanka Magdalena Sroka pyta ministra rolnictwa o ocenę obecnej sytuacji na rynku mleka, spadające ceny skupu oraz planowane działania stabilizujące rynek i wsparcie dla producentów, zwłaszcza tych mniejszych. Wyraża zaniepokojenie sytuacją finansową producentów mleka w kontekście spadających cen i rosnących kosztów produkcji.
Posłanka Magdalena Sroka interpeluje w sprawie niewystarczającego budżetu Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w obliczu rosnącej liczby spraw i zadań, pytając o planowane zwiększenie budżetu i zapewnienie pełnej realizacji ustawowych zadań. Wyraża zaniepokojenie, że niski poziom finansowania urzędu może zagrażać ochronie praw przedsiębiorców.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") dla pracowników instytucji kultury. Ma to na celu zniwelowanie nierówności w uprawnieniach pracowniczych między pracownikami instytucji kultury a pracownikami sfery budżetowej, gdzie takie wynagrodzenie jest standardem. Projekt przywraca stan prawny sprzed 2000 roku, kiedy część instytucji kultury miało możliwość wypłaty dodatkowych wynagrodzeń. Wprowadzenie "trzynastki" ma wzmocnić poczucie sprawiedliwości, docenić rolę pracowników kultury oraz poprawić ich sytuację finansową i stabilność zatrudnienia.