Interpelacja w sprawie narastającej skali zwolnień grupowych oraz pogarszającej się sytuacji na rynku pracy w Polsce

Szanowna Pani Minister,

do naszych biur poselskich zgłosili się pracownicy i przedstawiciele organizacji związkowych, którzy zwrócili naszą uwagę na pogarszającą się sytuację zatrudnieniową w Polsce. Szczególne obawy budzi rosnąca liczba zwolnień grupowych, spadek poczucia stabilności zatrudnienia oraz coraz większa niepewność pracowników w wielu sektorach gospodarki.

Według danych przywoływanych w mediach rok 2025 przyniósł rekordową skalę zgłoszonych zwolnień grupowych – najwyższą od czasu pandemii COVID-19, a nawet od kryzysu finansowego z lat 2008–2009. Do urzędów pracy zgłoszono zamiar objęcia procedurami zwolnień grupowych ponad 97 tys. pracowników. Szczególnie duża część redukcji dotyczyła sektora przemysłowego, motoryzacyjnego, usług dla biznesu, logistyki oraz branży IT.

W przestrzeni publicznej wskazuje się, że rynek pracy staje się coraz bardziej niestabilny i nieprzewidywalny. Eksperci rynku pracy podkreślają, że wiele przedsiębiorstw jednocześnie prowadzi rekrutacje i redukcje zatrudnienia, co świadczy o dużej niepewności gospodarczej oraz dynamicznych zmianach strukturalnych. Coraz częściej mówi się także o problemach związanych z automatyzacją, outsourcingiem procesów biznesowych, presją kosztową oraz przenoszeniem części usług poza Polskę.

Szczególne obawy budzi sytuacja pracowników zatrudnionych w sektorach nowoczesnych usług biznesowych, IT oraz przemyśle opartym o nowe technologie. W debacie publicznej pojawiają się informacje o planowanych redukcjach w dużych międzynarodowych korporacjach, a eksperci wskazują, że rzeczywista skala problemu może być większa niż oficjalne statystyki, ponieważ część redukcji realizowana jest poprzez wygaszanie umów czasowych, outsourcing lub nieprzedłużanie współpracy B2B.

Przedstawiciele związków zawodowych podnoszą również problem niewystarczającego wsparcia dla osób tracących zatrudnienie. Wskazuje się na ograniczoną dostępność programów przekwalifikowania zawodowego, malejącą liczbę szkoleń i staży finansowanych ze środków publicznych oraz niewystarczające instrumenty aktywizacji zawodowej. Eksperci alarmują, że w sytuacji szybkich zmian technologicznych i gospodarczych brak skutecznej polityki rynku pracy może prowadzić do wzrostu bezrobocia strukturalnego i pogłębiania nierówności społecznych.

W związku z powyższym zwracamy się do Pani Minister z następującymi pytaniami: