Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia
Data wpływu: 2024-09-11
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta ministerstwo o analizy dotyczące wprowadzenia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia, argumentując to szczególnym znaczeniem tego dnia dla rodzin i ograniczoną aktywnością gospodarczą. Sugeruje, że taki krok mógłby pozytywnie wpłynąć na życie rodzinne i zadowolenie pracowników.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia Interpelacja nr 4744 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ustanowienia dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia Zgłaszający: Michał Woś Data wpływu: 11-09-2024 Szanowna Pani Minister, Wigilia Bożego Narodzenia ma wyjątkowe znaczenie kulturowe i rodzinne dla Polaków. Tego dnia większość obywateli przygotowuje się do wieczerzy wigilijnej, co wymaga odpowiedniego czasu i zaangażowania.
Mimo że Wigilia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, znaczna liczba pracowników decyduje się na wykorzystanie urlopów wypoczynkowych lub urlopów na żądanie, aby móc spędzić ten dzień w gronie najbliższych. Biorąc pod uwagę, że tego dnia aktywność gospodarcza jest znacznie ograniczona, a pracodawcy często redukują godziny pracy lub zamykają swoje zakłady, wydaje się zasadne, aby Wigilię Bożego Narodzenia ustanowić dniem wolnym od pracy. Taki krok przyczyniłby się do lepszej organizacji życia rodzinnego oraz mógłby wpłynąć na podniesienie poziomu zadowolenia pracowników. W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami: 1.
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadziło lub planuje przeprowadzić analizy dotyczące wprowadzenia ustawowego dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia? Jeśli tak, jakie są wyniki tych analiz? 2. Czy wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię mogłoby pozytywnie wpłynąć na życie rodzinne pracowników, biorąc pod uwagę, że znaczna część obywateli i tak bierze tego dnia urlopy? 3. Czy wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w Wigilię miałoby negatywny wpływ na funkcjonowanie gospodarki, w szczególności w sektorach, które wymagają ciągłości pracy?
Jakie działania mogłyby zminimalizować potencjalne skutki ekonomiczne takiej decyzji? 4. Czy ministerstwo widzi możliwość wsparcia pracowników, którzy mimo ewentualnego wprowadzenia dnia wolnego w Wigilię, musieliby pracować w sektorach strategicznych, takich jak służba zdrowia czy transport publiczny? Jakie formy rekompensaty mogłyby zostać wprowadzone dla takich pracowników? Wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia pozwoliłoby wielu rodzinom na spokojne przygotowania do tego wyjątkowego święta, a jednocześnie mogłoby by być znaczącym krokiem w stronę dalszego wsparcia polskich rodzin i promowania wartości rodzinnych.
Z poważaniem Michal Woś
Posłowie pytają o reformę finansowania dyżurów aptek nocnych i świątecznych, wskazując na trudną sytuację w regionie sądeckim, gdzie brak dostępu do aptek zagraża bezpieczeństwu pacjentów. Domagają się przejęcia pełnej odpowiedzialności przez NFZ i wprowadzenia standardów finansowania oraz organizacji dyżurów aptecznych.
Poseł pyta o standardy ochrony małoletnich, funkcjonowanie systemu pomocy ofiarom przestępstw i sytuację Funduszu Sprawiedliwości w kontekście afery pedofilskiej w Kłodzku. Kwestionuje skuteczność działania instytucji państwa i dostępność wsparcia dla ofiar.
Poseł pyta Premiera o odpowiedzialność Platformy Obywatelskiej i Koalicji Obywatelskiej w związku z aferą pedofilską i zoofilską w Kłodzku, oraz o standardy ochrony małoletnich w życiu publicznym, zarzucając brak reakcji na niepokojące sygnały. Poseł kwestionuje również zaangażowanie prokuratora generalnego w sprawę.
Poseł pyta o reakcję Prokuratury Krajowej na doniesienia o nawoływaniu do przemocy wobec katolików podczas Łódzkiego Marszu Antyrasistowskiego, wyrażając obawę o nierówne traktowanie różnych grup wyznaniowych. Poseł kwestionuje brak reakcji organów ścigania i domaga się zapewnienia równej ochrony prawnej wszystkim wspólnotom religijnym.
Poseł Michał Woś interpeluje w sprawie zniesienia akcyzy i wprowadzenia preferencji podatkowych dla samochodów typu van i busów dla rodzin wielodzietnych (4+), argumentując to pogłębiającym się kryzysem demograficznym. Pyta, czy Ministerstwo Finansów rozważa takie zmiany i jakie analizy przeprowadzono w tym zakresie.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.