Interpelacja nr 5260

Interpelacja w sprawie zatrudniania w placówkach edukacyjnych na stanowiskach niepedagogicznych nauczycieli, przeciwko którym toczy się postępowanie dyscyplinarne

Adresat: minister edukacji

Data wpływu: 2024-10-03

W skrócie

Interpelacja dotyczy możliwości zatrudniania nauczycieli na stanowiskach niepedagogicznych w placówkach edukacyjnych, w szczególności tych, wobec których toczą się postępowania dyscyplinarne lub którzy zostali ukarani dyscyplinarnie. Posłowie pytają o prawo dyrektora do zatrudnienia takich osób i obowiązki zgłaszania podejrzeń o przestępstwa na tle seksualnym.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie danych Sejmu RP · jak powstają opisy AI

Treść interpelacji

Szanowny Panie Ministrze,

w lutym 2024 roku zmianie uległy przepisy dotyczące obowiązku przedstawiania przyszłemu pracodawcy przed dopuszczeniem osoby do działalności związanej z szeroko pojętą pracą z dziećmi zaświadczeń o niekaralności za określone typy przestępstw.

Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy na pracodawcy oraz na osobie, z którą ma być nawiązany stosunek pracy, ciążą obowiązki:

- pracodawca uzyskuje informacje, czy dane kandydata do pracy są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w rejestrze, - kandydat do pracy przedkłada pracodawcy informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. 2023 poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Dodatkowo, jeśli kandydat ma być zatrudniony na stanowisku nauczyciela w szkole lub innej placówce oświatowej, zgodnie z art. 10 ust. 5 pkt 3 i 4a oraz ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się, jeżeli:

- nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; - nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4.

W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z prośbą o udzielnie odpowiedzi na następujące pytania:

Inne interpelacje: Włodzimierz Czarzasty

Wszystkie interpelacje →

Czym jest interpelacja? · Najnowsze interpelacje · Tematy interpelacji