Interpelacja w sprawie objęcia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego HEMS dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz dni wolne od pracy
Data wpływu: 2024-12-09
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłowie pytają Ministra Zdrowia o analizę kosztów objęcia pilotów LPR dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz czy ministerstwo rozważa wprowadzenie odpowiednich zmian w projekcie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, aby te dodatki przyznać. Podnoszą argument sprawiedliwego traktowania i potencjalne trudności w rekrutacji pilotów HEMS bez tych dodatków.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie objęcia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego HEMS dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz dni wolne od pracy Interpelacja nr 6869 do ministra zdrowia w sprawie objęcia pilotów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego HEMS dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz dni wolne od pracy Zgłaszający: Joanna Wicha, Dorota Olko, Daria Gosek-Popiołek Data wpływu: 09-12-2024 Szanowna Pani Ministro, trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (numer z wykazu Rządowego Centrum Legislacji UD43).
W ramach konsultacji Związek Zawodowy Pilotów HEMS Lotniczego Pogotowia Ratunkowego przesłał uwagi odnoszące się do objęcia pilotów LPR prawem do dodatków za pracę w nocy w wysokości 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, za pracę w niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Personel medyczny wykonujący obowiązki w ramach lotniczych zespołów ratownictwa medycznego nie jest w stanie wykonywać ich samodzielnie, a jedynie w składzie całego zespołu składającego się co najmniej z trzech osób, w tym co najmniej z jednego pilota zawodowego.
W związku z tym objęcie pilotów LPR dodatkami za pracę w nocy, niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy jest sprawiedliwym traktowaniem osób wykonujących ten zawód. Zmiana obejmowałaby ok. 100 osób wykonujących zawód pilota HEMS, w tym jedynie 6 baz LPR pełni dyżury całodobowo. Brak zmian w wynagradzaniu może doprowadzić do trudności z pozyskaniem odpowiedniej liczby pilotów HEMS, tym samym do ograniczenia gotowości Lotniczego Pogotowia Ratunkowego do wykonywania powierzonych mu zadań.
W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na następujące pytania: Czy Ministerstwo Zdrowia przeprowadziło analizę kosztu objęcia pilotów LPR dodatkami za pracę w nocy w wysokości 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego oraz za pracę w niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego? Jeśli tak, proszę o przedstawienie tych wyliczeń.
Czy Ministerstwo Zdrowia rozważa zmianę stanowiska i wpisanie do projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw przepisów przyznających pilotom LPR dodatki za pracę w nocy, niedziele i święta oraz w dni wolne od pracy?
Posłanka Gosek-Popiołek pyta o działania ministerstwa w związku z problemami lokatorów programu "Mieszkanie Plus", którzy nie mogą dojść do własności mieszkań na obiecanych warunkach. Pyta także, czy rozważane jest wprowadzenie mechanizmu odszkodowań dla poszkodowanych najemców.
Posłanka pyta o stanowisko MSZ wobec przyjęcia przez Kneset ustawy rozszerzającej stosowanie kary śmierci, wskazując na potencjalną sprzeczność z prawem międzynarodowym i standardami ochrony praw człowieka. Wyraża zaniepokojenie i oczekuje od MSZ potępienia tych rozwiązań oraz podjęcia działań dyplomatycznych.
Posłanka pyta o działania rządu RP na rzecz utworzenia korytarzy humanitarnych w Strefie Gazy i wsparcia polskich organizacji humanitarnych działających w tym regionie. Wyraża wątpliwości co do spójności polskiej polityki pomocowej wobec tego obszaru i pyta o konkretne działania i środki finansowe.
Posłanka Daria Gosek-Popiołek wyraża zaniepokojenie praktyką stosowania procedur wobec cudzoziemców ubiegających się o ochronę międzynarodową na przejściu granicznym w Terespolu, szczególnie w kontekście osób wrażliwych i przepisów ograniczających dostęp do azylu. Pyta o statystyki dotyczące identyfikacji osób wrażliwych, szkolenia funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz mechanizmy nadzoru nad przestrzeganiem prawa.
Posłowie pytają o trudności w uzyskiwaniu stopni i tytułów naukowych przez osoby zajmujące się dydaktyką przedmiotową oraz o działania ministerstwa w celu rozwiązania tego problemu, w tym o stanowisko wobec propozycji zmiany przepisów. Interpelacja zwraca uwagę na negatywny wpływ obecnej sytuacji na rozwój dydaktyk przedmiotowych i kształcenie nauczycieli.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Projekt ustawy dotyczy zmian w składach osobowych komisji sejmowych. Na podstawie art. 20 ust. 1 i art. 137 ust. 4 Regulaminu Sejmu, Prezydium Sejmu wnioskuje o odwołanie i powołanie posłów do różnych komisji, takich jak Komisja Administracji i Spraw Wewnętrznych, Komisja do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych, Komisja Finansów Publicznych, Komisja Zdrowia, Komisja Nadzwyczajna do spraw ochrony zwierząt, Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach oraz Komisja do Spraw Służb Specjalnych. Celem tych zmian jest dostosowanie składów komisji do bieżących potrzeb i zapewnienie efektywnej pracy parlamentarnej. Zmiany personalne mają umożliwić lepsze reprezentowanie różnych opcji politycznych w pracach legislacyjnych.