Interpelacja w sprawie problematyki wynagradzania lekarzy wojskowych oraz organizacji wojskowej służby zdrowia w Polsce

Szanowny Panie Ministrze,

zwracam się z interpelacją dotyczącą problematyki wynagradzania lekarzy wojskowych oraz organizacji wojskowej służby zdrowia w Polsce. Problemy te, wskazane w artykule z dnia 27 grudnia br. na portalu Newsmed.pl, są kluczowe dla funkcjonowania Sił Zbrojnych RP i wymagają pilnych rozwiązań systemowych.

Obecny system wynagradzania lekarzy wojskowych znajduje się w głębokim kryzysie. Jak podkreśla portal, lekarze wojskowi, nawet ze specjalizacją, otrzymują wynagrodzenia niższe od minimalnej stawki gwarantowanej pracownikom zatrudnionym w podmiotach leczniczych na podstawie ustawy o najniższym wynagrodzeniu. Taka sytuacja nie tylko jest demotywująca, ale również stanowi poważne zagrożenie dla zdolności operacyjnych wojskowej służby zdrowia. Jednym z głównych problemów wojskowej służby zdrowia jest szybkie opuszczanie jej przez wyszkolonych lekarzy, których kompetencje są kluczowe dla zapewnienia sprawności systemu. Z danych wynika, że lekarze często rezygnują ze służby zaraz po zakończeniu kształcenia specjalistycznego.

W świetle powyższego uprzejmie proszę o odpowiedź na poniższe pytania:

Sytuacja geopolityczna wymaga od Polski wysokiej gotowości obronnej, a w tym dobrze funkcjonującej wojskowej służby zdrowia. Dlatego też konieczne jest podjęcie zdecydowanych działań w celu zapewnienia właściwych warunków pracy i rozwoju dla lekarzy wojskowych, którzy w czasie pokoju i wojny pełnią nieprzerwanie swoją służbę. Opóźnienia w tej kwestii mogą prowadzić do poważnych zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa oraz zdolności operacyjnych Sił Zbrojnych RP.