Interpelacja w sprawie wsparcia pracowników fabryki Sanita Footwear Poland sp. z o.o. w Pile po ogłoszeniu upadłości
Data wpływu: 2025-01-22
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł pyta o wsparcie dla pracowników Sanita Footwear Poland w Pile, którzy stracili pracę i wynagrodzenia po ogłoszeniu upadłości firmy. Interpelacja dotyczy interwencji ministerstwa, środków wsparcia oraz przyspieszenia procedury upadłościowej i wypłaty zaległych wynagrodzeń.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie wsparcia pracowników fabryki Sanita Footwear Poland sp. z o.o. w Pile po ogłoszeniu upadłości Interpelacja nr 7579 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wsparcia pracowników fabryki Sanita Footwear Poland sp. z o.o. w Pile po ogłoszeniu upadłości Zgłaszający: Janusz Cieszyński Data wpływu: 22-01-2025 Szanowna Pani Minister, zwracam się z interpelacją dotyczącą sytuacji pracowników Sanita Footwear Poland sp. z o.o., którzy w grudniu 2024 roku zostali bez pracy oraz wynagrodzenia, w wyniku nagłego ogłoszenia upadłości zakładu produkcyjnego w Pile.
W dniu 23 grudnia 2024 roku firma Sanita Footwear Poland sp. z o.o. zakończyła działalność, pozostawiając około 150 pracowników w trudnej sytuacji życiowej i finansowej. Zamknięcie fabryki nastąpiło w związku z upadłością spółki matki, Sanita Footwear A/S z Danii, co spowodowało, że pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń za grudzień ani świadectw pracy. Brak świadectwa pracy znacznie utrudnia rejestrację w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. W związku z powyższym, proszę o odpowiedzi na następujące pytania: Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje interwencję w sprawie pracowników fabryki Sanita Footwear Poland sp.
z o.o., którzy znaleźli się w trudnej sytuacji finansowej i nie otrzymali należnych wynagrodzeń ani dokumentów koniecznych do rejestracji jako osoby bezrobotne? Jakie środki wsparcia, zarówno prawne, jak i finansowe, zostały lub będą udostępnione pracownikom tej fabryki, którzy nie mogą skorzystać z przysługujących im świadczeń z powodu braku dokumentów? Czy istnieją plany przyspieszenia procedury upadłościowej polskiego oddziału Sanita Footwear Poland sp. z o.o. oraz wypłaty zaległych wynagrodzeń dla pracowników, którzy zostali poszkodowani przez nagłe zakończenie działalności zakładu?
Jakie działania podejmowane są w celu ochrony pracowników przed podobnymi sytuacjami w przyszłości, szczególnie w przypadku upadłości firm międzynarodowych, które mają wpływ na lokalne społeczności? Z wyrazami szacunku Janusz Cieszyński
Poseł Cieszyński pyta o zamknięcie Toru Poznań przez GIOŚ z powodu hałasu, kwestionując brak uwzględnienia specyfiki obiektów sportowych istniejących przed zabudową mieszkaniową i spójność przepisów w kontekście sąsiedniego lotniska. Pyta, czy ministerstwo planuje zmiany legislacyjne chroniące infrastrukturę sportową i jakie warunki musi spełnić Tor Poznań, aby wznowić działalność.
Poseł pyta o koszty poniesione przez Skarb Państwa w związku z bezprawnym cofnięciem poświadczeń bezpieczeństwa Sławomirowi Cenckiewiczowi oraz o odpowiedzialność osób, które wydały te decyzje. Domaga się również informacji, czy zostaną podjęte kroki w celu pociągnięcia decydentów do odpowiedzialności finansowej i czy Premier przeprosi profesora Cenckiewicza.
Poseł Janusz Cieszyński pyta o działania Ministerstwa Zdrowia w związku z epidemią krztuśca i brakiem zakupu pełnokomórkowych szczepionek DTP, co zagraża krajowemu potencjałowi wytwórczemu. Interpelacja kwestionuje brak zakupu szczepionek pomimo epidemii i domaga się informacji na temat skuteczności różnych typów szczepionek oraz planów zabezpieczenia dostaw na przyszłość.
Poseł pyta Ministra Finansów o kryteria blokowania reform w ochronie zdrowia, argumentując to stabilizacją finansową NFZ. Kwestionuje brak analizy długoterminowych oszczędności wynikających z cyfryzacji i pyta o plan naprawczy NFZ.
Poseł Janusz Cieszyński pyta ministra spraw zagranicznych o możliwość umieszczenia w paszportach kodu QR z informacjami konsularnymi, podobnie jak w paszportach amerykańskich, w celu ułatwienia dostępu do pomocy konsularnej w sytuacjach zagrożenia za granicą. Poseł wyraża zaniepokojenie niską świadomością systemu Odyseusz i pyta o działania MSZ w tym zakresie.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.
Projekt uchwały Komisji Polityki Społecznej i Rodziny proponuje ustanowienie dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Celem jest podkreślenie znaczenia i roli służb BHP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Poseł Bożena Borys-Szopa została upoważniona do reprezentowania Komisji w pracach nad projektem.
Projekt ustawy ma na celu zmianę szeregu ustaw związanych z funkcjonowaniem rynku finansowego oraz ochroną jego uczestników. Zmiany te wdrażają lub uzupełniają wdrożenie dyrektyw i rozporządzeń Unii Europejskiej, dotyczących m.in. minimalnego wymogu w zakresie funduszy własnych i zobowiązań kwalifikowalnych, zdolności do pokrycia strat i dokapitalizowania instytucji kredytowych, ram na potrzeby prowadzenia działań naprawczych oraz restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji. Ustawa obejmuje zmiany w Prawie bankowym, ustawie o NBP, ustawie o ostateczności rozrachunku, Prawie upadłościowym, ustawie o nadzorze nad rynkiem kapitałowym, ustawie o obrocie instrumentami finansowymi oraz ustawie o usługach płatniczych.