Interpelacja w sprawie sytuacji w Zakładach Mechanicznych Bumar-Łabędy SA w Gliwicach
Data wpływu: 2025-03-12
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł wyraża zaniepokojenie sytuacją w Zakładach Mechanicznych Bumar-Łabędy, pytając o kompetencje obecnego prezesa, opóźnienia w inwestycjach, brak zamówień i potencjalne zwolnienia. Kwestionuje decyzje zarządu i pyta o plany na przyszłość firmy w kontekście produkcji zbrojeniowej.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie sytuacji w Zakładach Mechanicznych Bumar-Łabędy SA w Gliwicach Interpelacja nr 8601 do ministra przemysłu w sprawie sytuacji w Zakładach Mechanicznych Bumar-Łabędy SA w Gliwicach Zgłaszający: Andrzej Tomasz Zapałowski Data wpływu: 12-03-2025 Szanowny Panie Ministrze, z informacji, jakie otrzymuję jako poseł na Sejm RP i jednocześnie członek sejmowej Komisji Obrony Narodowej, wyłania się bardzo niepokojący obraz sytuacji bieżącej oraz perspektyw dalszego funkcjonowania jednego z istotniejszych zakładów w polskim systemie produkcji zbrojeniowej.
Szczególnie, że za naszą wschodnią granicą dalej trwa konflikt zbrojny, a Polska w ramach pomocy dla Ukrainy wysyła kolejne sztuki broni pancernej z rodziny T-72 (T-72 M, T-72 M1, PT-91 Twardy), tym samym zmniejszając liczbę w pełni sprawnych pojazdów bojowych będących w zasobach polskich Sił Zbrojnych. Obecny czas to ostatnia chwila na działania nacechowane zwiększeniem potencjału obronnego, w szczególności w oparciu o krajowe możliwości produkcyjne.
W ocenie osób, z którymi rozmawiałem, obecny 72-letni prezes, który miał być dwukrotnie odwoływany z spółek Skarbu Państwa za fatalne wyniki, nie ma pomysłu, co dalej z firmą, a za 2 lata skończy się kontrakt na modernizacje czołgów Leopard i co dalej z zamówieniami dla firmy? Z danych podawanych załodze wynika, że prezes nie ma wiedzy, w którą stronę ma iść spółka. Jednego dnia mówi o KTO, drugiego - o armatohaubicy Krab, następnie, że jednak Krab nie jest im potrzebny.
Jeżeli do tej pory środki na nową linię produkcyjną nie są ściągnięte i nie został przeprowadzony aport, to za 2 lata zamiast wprowadzać nowy, ciężki sprzęt do produkcji ZM Bumar-Łabędy SA staną! Otrzymuję informację o braku pieniędzy na bieżące wydatki (niezapłacone faktury), a co najgorsze w szybkiej perspektywie rysuje się ryzyko utraty płynności finansowej. Czy tak jest faktycznie, trudno mi to ocenić. Wyniki finansowe za 2024 r. są gorsze niż planowano na początku roku 2024.
Ale to też wynika z opóźnienia sprzedaży, a więc brak sprzedaży to brak płynności, a dalej brak środków finansowych, przede wszystkim na części i pokrycie kosztów inwestycji, które już zostały zapoczątkowane, itd. Realna staje się sytuacja zwolnień w spółce ze względu na brak dalszych zamówień, co przełoży się na brak pracy dla części załogi. W obecnej sytuacji międzynarodowej i potrzebach Wojska Polskiego taki stan jest nieakceptowalny. Z przekazanych mi informacji wynika, że w okresie od września 2021 r. do czerwca 2024 r. zdecydowanie udało się poprawić w spółce wyniki finansowe.
Jeszcze na koniec roku 2020 strata wynosiła -71,3 mln PLN (netto). W planach na koniec roku 2021 strata miała wynosić -20,6 mln PLN. Udało się jednak poprawić wynik poprzez wzmożoną modernizację i sprzedaż czołgów Leopard. Ostatecznie zamiast straty spółka na koniec roku 2021 osiągnęła zysk w wysokości +7,6 mln PLN. Od momentu wejścia do zarządu spółki, tj. lata 2021-2022 (E. Szymańska, R. Czempik), spółka doprowadziła do ugody z Agencją Uzbrojenia, wynegocjowała nowe stawki za modernizację Leopardów oraz wydłużyła termin realizacji całego kontraktu do 2027 r.
Znacznie przyspieszyła też realizację kontraktu na modernizację czołgów Leopard 2A4 do wersji 2PLM1. Na koniec roku 2021 oddanych było 25 czołgów, na koniec roku 2022 – 44 szt., a na koniec roku 2023 – 64 szt. W końcu roku 2022 osiągnięto już przychody na poziomie 626,2 mln PLN, zysk ze sprzedaży wynosił 170,6 mln PLN, a zysk netto 82,2 mln PLN. W ciągu 2 lat ówczesny zarząd zmniejszył stratę z lat ubiegłych o ok. 140 mln PLN i planował pokryć ją w całości w połowie roku 2025.
Kapitały własne na koniec roku 2021 wynosiły -82 mln PLN, w roku 2022 wynosiły -2,24 mln PLN, a na koniec roku 2023 odnotowano już dodatnie kapitały własne w wysokości 79,98 mln PLN.
Poseł Zapałowski interweniuje w sprawie dysproporcji w wynagrodzeniach pracowników samorządowych, szczególnie w kontekście wicestarostów, wicemarszałków i członków zarządów powiatów/województw, którzy są pozbawieni dodatku specjalnego. Pyta, czy rząd planuje ujednolicić politykę płacową i wprowadzić mechanizm waloryzacji wynagrodzeń w samorządach.
Poseł pyta o podstawę prawną i procedury stosowania amunicji niepenetracyjnej do płoszenia zwierząt przez pracowników parków narodowych, wyrażając wątpliwości co do legalności i bezpieczeństwa tych działań. Domaga się szczegółowych informacji o przepisach, pozwoleniach na broń, źródłach amunicji i aktualnych badaniach pracowników.
Poseł pyta o przygotowanie brygad WOT i KOP na wypadek wzmożonej presji migracyjnej z Bliskiego Wschodu, kwestionując stan wyposażenia i procedury szkoleniowe. Krytykuje brak regulacji umożliwiających żołnierzom WOT posiadanie hełmów i masek przeciwgazowych w domu.
Poseł pyta o powody pominięcia funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej w regulacjach dotyczących dodatku mieszkaniowego dla służb mundurowych. Podkreśla, że służba ta pełni istotne zadania dla państwa i powinna być traktowana na równi z innymi służbami.
Projekt ustawy dotyczy zmiany ustawy o sporcie oraz ustawy o przygotowaniu finałowego turnieju Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej UEFA EURO 2012. Główna zmiana dotyczy dodania art. 6a do ustawy o sporcie, który ma na celu uregulowanie wzajemnych relacji pomiędzy zawodnikami, trenerami, instruktorami sportu lub innymi członkami sztabu szkoleniowego a klubami sportowymi, związkami sportowymi lub polskimi związkami sportowymi. Określa, że relacje te mogą opierać się na stosunku pracy lub umowie cywilnoprawnej (w tym kontrakcie sportowym). Ma to na celu usankcjonowanie różnych form zatrudnienia w sporcie.
Projekt ustawy dotyczy informacji o funkcjonowaniu spółdzielni socjalnych w Polsce w latach 2022-2024. Analizuje on aspekty prawne, liczbę spółdzielni, zatrudnienie, działalność, instrumenty wsparcia oraz realizację programów publicznych przez te podmioty. Celem raportu jest monitorowanie i udoskonalanie rozwiązań prawnych i instytucjonalnych dla spółdzielni socjalnych. Informacja jest wymagana przez art. 19a ustawy o spółdzielniach socjalnych i pozwala na programowanie strategicznych rozwiązań wspierających rozwój sektora ekonomii społecznej.
Projekt ustawy o Finansowym Instrumencie Zwiększenia Bezpieczeństwa SAFE ma na celu wzmocnienie potencjału obronnego Sił Zbrojnych UE w obliczu zagrożenia ze strony Rosji. Proponowane poprawki, odrzucone przez Komisję, obejmują m.in. dodanie preambuły wykluczającej mechanizm warunkowości środków SAFE, zapewnienie dodatkowego charakteru tych środków względem budżetu państwa, zagwarantowanie wysokiego udziału polskiego przemysłu zbrojeniowego w modernizacjach oraz wprowadzenie kontroli parlamentarnej nad wykorzystaniem środków. Istotną zmianą jest również ustanowienie Komitetu Sterującego oraz obowiązek składania sprawozdań Sejmowi przez różne organy. Celem poprawek jest wzmocnienie kontroli nad wydatkowaniem środków i zapewnienie, że służą one interesom polskiego bezpieczeństwa narodowego.
Projekt ustawy nowelizuje przepisy dotyczące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza możliwość finansowania programów rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków UE przez Fundusz, także na podstawie umów dłuższych niż rok. Zmienia również zapisy dotyczące minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym standaryzację bezpieczeństwa, wydajności i komunikacji systemów.
Projekt ustawy dotyczy ratyfikacji Porozumienia wykonawczego między Polską a Stanami Zjednoczonymi w sprawie zatrudniania lokalnych pracowników cywilnych, stanowiącego część Umowy o wzmocnionej współpracy obronnej. Celem jest uregulowanie kwestii zatrudnienia obywateli polskich przez siły zbrojne USA stacjonujące w Polsce. Komisje Sejmowe rekomendują przyjęcie projektu bez poprawek. Ustawa ma zapewnić ramy prawne dla tego zatrudnienia.