Szanowny Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Procedujemy nad projektem ustawy, którego głównym celem jest deregulacja i unowocześnienie przepisów dotyczących relacji między pracodawcami a pracownikami.
Planowane przepisy wprowadzają elektronizację szeregu czynności wynikających z Kodeksu pracy. Chodzi zwłaszcza o duże zakłady pracy. Kierunek tych zmian niewątpliwie zasługuje na poparcie, bo usprawnia procesy i zmniejsza koszty obsługi administracyjnej. Zmiana w terminie wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pozwoli pracodawcom na uporządkowanie procesów płacowych i uniknięcie błędów wynikających z presji czasu. Jednocześnie jest to rozwiązanie neutralne, ale korzystne dla pracownika, bo zwiększa precyzję i rzetelność rozliczeń.
Podczas prowadzenia konsultacji społecznych projekt spotkał się z pozytywnym odbiorem. Zarówno organizacje pracodawców, jak i przedstawiciele strony pracowniczej dostrzegli, że zawiera wiele realnych usprawnień i redukuje nadmierne obowiązki administracyjne. Może to być zaskoczeniem, bo to jeden z niewielu projektów przygotowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które nie wywołują dużych kontrowersji, jak chociażby ustawy o PIP czy o umowach cywilnoprawnych dla cudzoziemców. Wydaje się, że w przypadku takich projektów potrzeba więcej dialogu.
W imieniu Klubu Parlamentarnego PSL wyrażamy poparcie dla dalszego procedowania nad tym projektem w brzmieniu przedstawionym przez komisję. Dziękuję bardzo. (Oklaski)