Ile zarabia prezes NIK?

Pensje w 2026 r.

Stawki z rozporządzenia Prezydenta RP o wynagrodzeniach osób na kierowniczych stanowiskach państwowych.

Kwoty miesięczne od 1 stycznia 2026 r.: mnożnik × kwota bazowa 1 935,26 zł (art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na 2026 r.), każda część zaokrąglona do 10 groszy w górę (§ 3 rozporządzenia). Bez dodatku za wieloletnią pracę.

Kto jest prezesem NIK

• Prezes Najwyższej Izby Kontroli

  MH

  Mariusz Haładyj

  19 778,40 zł brutto miesięcznie

  Źródło: nik.gov.pl · stan na 17 października 2026

Stan na 17 października 2026. Nazwiska według stron instytucji; posłów rozpoznajemy w API Sejmu.

Ile prezes najwyższej izby kontroli dostaje na rękę?

Szacunek dla 19 778,40 zł brutto miesięcznie przez cały 2026 r., bez dodatku za wieloletnią pracę, innych dochodów i ulg, przy rozliczeniu indywidualnym.

Składki pracownika według art. 22 ust. 1 i art. 16 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zdrowotna według art. 79 i art. 81 ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, podatek według art. 27 ust. 1 ustawy o PIT z kosztami 250 zł miesięcznie. Podatek liczymy za cały rok, dlatego w drugiej połowie roku przelew jest niższy niż w pierwszej (próg 120 000 zł); w tabeli podajemy średnią.

Porównanie z 2025 r.

Mnożniki się nie zmieniły; pensje rosną razem z kwotą bazową: 1 878,89 zł w 2025 r. (ustawa budżetowa na 2025 r.) i 1 935,26 zł w 2026 r. (wzrost o 3%).

Co jeszcze przysługuje

Wynagrodzenie prezesem NIK składa się z dwóch części: wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego (art. 3 ust. 1 ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe). Obie są wielokrotnością kwoty bazowej, a mnożniki ustala rozporządzenie Prezydenta RP (§ 1).

Do tego dochodzi dodatek za wieloletnią pracę: 5% wynagrodzenia zasadniczego po pięciu latach pracy, rosnący o 1 punkt procentowy rocznie do 20% (art. 3b ustawy w związku z art. 22 ustawy o pracownikach urzędów państwowych). Przysługują też nagroda jubileuszowa i odprawa przy przejściu na emeryturę (art. 23 i art. 28 tej ustawy).

„Trzynastki” nie ma. Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nie obejmuje osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (art. 1 ust. 3 pkt 1 lit. a). Nagrody są możliwe tylko z dodatkowego funduszu nagród, jeśli Rada Ministrów utworzy go rozporządzeniem (art. 24 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych, stosowany odpowiednio).

Po odwołaniu albo po upływie kadencji dotychczasowe wynagrodzenie przysługuje jeszcze przez miesiąc, dwa albo trzy miesiące, zależnie od tego, jak długo funkcja była pełniona; trzy miesiące po ponad roku (art. 5 ust. 1). Osoba, która pełni jednocześnie inną funkcję, dostaje jedno, wybrane wynagrodzenie (art. 4 ust. 2). Jeżeli nie ma mieszkania w miejscowości, w której objęła stanowisko, przysługuje jej lokal służbowy (art. 5b ust. 1).