Interpelacja w sprawie statusu zawodowego instruktorów terapii zajęciowej w warsztatach terapii zajęciowej

Szanowna Pani Minister,

w imieniu własnym oraz grupy posłów pragnę zwrócić uwagę na sytuację zawodową instruktorów terapii zajęciowej zatrudnionych w warsztatach terapii zajęciowej (WTZ), na przykładzie pracowników WTZ nr 2 przy Polskim Stowarzyszeniu na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną – KOŁO w Koszalinie.

Pracownicy ci każdego dnia prowadzą działania terapeutyczne, edukacyjne i wychowawcze z osobami z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym i znacznym. Pełnią funkcje nie tylko instruktorów, ale również mentorów, opiekunów i terapeutów. Ich praca wymaga szczególnych kompetencji, wrażliwości, odporności psychicznej oraz ogromnego zaangażowania emocjonalnego.

Mimo to zawód instruktora terapii zajęciowej pozostaje niedoceniony przez system. Brakuje regulacji prawnych określających ścieżkę awansu zawodowego, zasad wynagradzania oraz należnych świadczeń dla tej grupy zawodowej. Wynagrodzenia oscylują wokół płacy minimalnej, a sam zawód nie figuruje w rejestrach zawodów systemu opieki społecznej. Pracownicy czują się marginalizowani i przemilczani – mimo kluczowej roli, jaką odgrywają w procesie wsparcia dorosłych osób z niepełnosprawnością.

W związku z powyższym, zwracamy się do Pani Minister z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

Czy ministerstwo planuje włączyć zawód instruktora terapii zajęciowej do oficjalnego katalogu zawodów w ramach systemu pomocy i integracji społecznej, z uwzględnieniem jego specyfiki i społecznego znaczenia?

Czy prowadzone są prace legislacyjne lub analityczne dotyczące uregulowania systemu wynagrodzeń, dodatków motywacyjnych i ścieżek awansu zawodowego dla instruktorów terapii zajęciowej pracujących w WTZ?

Czy ministerstwo zamierza uznać pracę instruktorów terapii zajęciowej za wykonywaną w warunkach szczególnych (np. podwyższonego ryzyka zdrowotnego i psychicznego), co umożliwiłoby przyznanie im dodatkowych uprawnień, jak np. wydłużony urlop, świadczenia kompensacyjne czy dodatki specjalne?