Interpelacja w sprawie selektywnego przyznania dodatku motywacyjnego dla pracowników ośrodków pomocy społecznej
Data wpływu: 2024-07-05
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Piotr Uściński pyta minister rodziny, pracy i polityki społecznej o powody selektywnego przyznawania dodatku motywacyjnego pracownikom ośrodków pomocy społecznej, wykluczającego osoby realizujące zadania związane ze świadczeniami rodzinnymi i alimentacyjnymi. Poseł wyraża zaniepokojenie i poczucie niesprawiedliwości wśród pominiętych pracowników, kwestionując kryteria podziału na "kluczowych" i "mniej kluczowych" pracowników.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie selektywnego przyznania dodatku motywacyjnego dla pracowników ośrodków pomocy społecznej Interpelacja nr 3694 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie selektywnego przyznania dodatku motywacyjnego dla pracowników ośrodków pomocy społecznej Zgłaszający: Piotr Uściński Data wpływu: 05-07-2024 Szanowna Pani Minister, na okres od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. przyznano dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto do wynagrodzeń pracowników jednostek pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz samorządowych instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech.
Zostało to ujęte w rządowych programach „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027“ oraz „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027“. Wielkie poruszenie wywołało wykluczenie z systemu motywacyjnego grupy pracowników, którzy realizują zadania ujęte w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych oraz w ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
Na oficjalnym fanpage’u Pani Minister na portalu Facebook napisała Pani Minister: „Dodatki do wynagrodzeń dla blisko 200 tysięcy kluczowych pracowników pomocy społecznej (…)“. Jak zatem mają się czuć pominięci pracownicy ośrodków pomocy społecznej, którzy każdego dnia pomagają osobom znajdującym się w potrzebie, rodzinom o niskich dochodach, osobom niepełnosprawnym i ich opiekunom, samotnym rodzicom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej w związku z nieskuteczną egzekucją świadczeń alimentacyjnych czy realizujących szereg programów pomocowych wprowadzanych przez rząd?
Sklasyfikowanie pracowników ośrodków pomocy społecznej na kluczowych i tych mniej kluczowych wzmaga poczucie niesprawiedliwości i żalu wśród pracowników, od których wymagane jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji. W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami: 1. Proszę wskazać, ilu pracowników ośrodków pomocy społecznej w Polsce nie otrzymało dodatku motywacyjnego i jakimi kryteriami kierowano się przy przyznawaniu dodatku motywacyjnego? 2. Dlaczego zapowiedź o przyznaniu dodatku motywacyjnego wszystkim pracownikom nie została zrealizowana? 3.
Czy planowana jest korekta programu, która zapewni otrzymanie dodatku motywacyjnego przez pominiętych pracowników działu świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych? Jeżeli tak, to kiedy? Łączę wyrazy szacunku Piotr Uściński Poseł na Sejm RP
Posłanka wyraża głęboki niepokój działaniami Ministerstwa Kultury wobec Muzeum "Pamięć i Tożsamość" w Toruniu, sugerując, że zmierzają one do jego likwidacji pomimo poparcia społecznego i zgodności z celami ochrony dziedzictwa narodowego. Pyta, dlaczego muzeum jest traktowane restrykcyjnie w porównaniu do innych instytucji o podobnym profilu, domagając się wyjaśnień dotyczących podstaw prawnych i merytorycznych takich działań.
Posłowie pytają Ministerstwo Kultury o plany dotyczące zabytkowej Huty Żelaza w Chlewiskach, w kontekście sprzeciwu Rady Gminy Chlewiska wobec jej sprzedaży. Wyrażają obawę o przyszłość zabytku i pytają o strategię ministerstwa w zakresie ochrony dziedzictwa lokalnego.
Interpelacja dotyczy trudnej sytuacji finansowej Szpitala Powiatowego w Kozienicach, spowodowanej m.in. niewłaściwą wyceną świadczeń i niedoszacowaniem kontraktu z NFZ. Posłowie pytają o możliwość pilnego wsparcia finansowego szpitala oraz zwiększenia kontraktu z NFZ, przyspieszenia restrukturyzacji i utworzenia specjalnego funduszu.
Interpelacja dotyczy planowanej likwidacji przedmiotu wychowanie do życia w rodzinie (WDŻ) i zastąpienia go edukacją zdrowotną. Posłowie wyrażają zaniepokojenie, argumentując, że WDŻ skutecznie promuje wartości prorodzinne i stanowi element profilaktyki wśród młodzieży, kwestionując podstawy i uzasadnienie proponowanych zmian.
Poseł Piotr Uściński pyta, dlaczego osoby pracujące w placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego na podstawie umów cywilnoprawnych zostały wykluczone z otrzymywania dodatku motywacyjnego. Interpelacja wyraża zaniepokojenie i prosi o wyjaśnienie oraz potencjalne zmiany w przepisach, by umożliwić tym osobom otrzymanie wsparcia.
Przedstawiony dokument to sprawozdanie dwóch komisji sejmowych (Komisji Polityki Senioralnej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny) dotyczące Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za rok 2024. Komisje, po rozpatrzeniu informacji i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o przyjęcie tejże Informacji. Dokument nie proponuje zmian prawnych, a jedynie rekomenduje akceptację raportu o sytuacji seniorów.
Dokument stanowi informację Rady Ministrów o realizacji w roku 2024 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. Został przekazany Marszałkowi Sejmu przez Prezesa Rady Ministrów. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został upoważniony do prezentowania stanowiska Rządu w tej sprawie w parlamencie. Dokument ten służy raportowaniu i ocenie efektywności istniejących przepisów dotyczących wsparcia rodziny i pieczy zastępczej. Celem jest monitorowanie i potencjalna modyfikacja polityki w tym obszarze.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także w niektórych innych ustawach. Głównym celem jest poprawa sytuacji finansowej i warunków pracy pracowników warsztatów terapii zajęciowej (WTZ). Proponuje się zwiększenie finansowania WTZ, zagwarantowanie dodatkowego urlopu dla pracowników oraz uznanie ich pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach, co uprawniałoby do wcześniejszej emerytury. Dodatkowo, projekt ma na celu dopisanie WTZ do ustawy o pomocy społecznej, aby zapewnić im równe traktowanie z innymi placówkami reintegracyjnymi.
Przedstawiony dokument to sprawozdanie Komisji do Spraw Kontroli Państwowej oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny dotyczące działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w 2024 roku. Komisje te, po rozpatrzeniu sprawozdania PIP i przeprowadzeniu dyskusji, wnioskują do Sejmu o jego przyjęcie. Dokument ten nie wprowadza nowych regulacji prawnych, a jedynie rekomenduje przyjęcie sprawozdania z działalności PIP.
Dokument to Sprawozdanie Rady Ministrów z wykonywania w 2023 roku ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży. Zawiera szczegółowe informacje o rozwoju demograficznym Polski, opiece prenatalnej i medycznej nad kobietami w ciąży, wsparciu materialnym dla kobiet w trudnej sytuacji, dostępie do metod planowania rodziny oraz edukacji młodzieży w tym zakresie. Sprawozdanie analizuje także dane dotyczące zabiegów przerywania ciąży oraz działań podejmowanych w celu przestrzegania przepisów ustawy.