Interpelacja w sprawie egzekucji sądowej oraz administracyjnej należności innych niż alimentacyjne

Szanowny Panie Premierze!

Zwróciło się do mnie kilka rad gmin wielkopolskich, w tym Rada Miasta Czarnków, Rada Gminy Damasławek i Rada Gminy Obrzycko, z prośbą o podjęcie inicjatywy ustawodawczej w zakresie nowelizacji ustaw: Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu pracy, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i innych powiązanych tematycznie, polegającej na dopuszczeniu egzekucji sądowej oraz administracyjnej należności innych niż alimentacyjne z minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości nie mniejszej niż dopuszczalna egzekucja ze świadczeń emerytalno-rentowych, tj. 25%.

W nadesłanych pismach rady gmin wskazały, że z uwagi na liczne nowelizacje minimalnego wynagrodzenia – szczególnie w ostatnich kilku latach – ochrona tej kwoty stała się nieadekwatna do obecnej sytuacji, a w szczególności w stosunku do wysokości minimalnego świadczenia emerytalnego, podlegającego całkowitej ochronie, które w 2023 roku wynosiło 1191,33 zł. W związku z tym źródło utrzymania osoby otrzymującej emeryturę wysokości 1700,00 zł podlega egzekucji w 25%, natomiast źródło utrzymania osoby otrzymującej minimalne wynagrodzenie w kwocie 2783,76 zł netto nie podlega egzekucji w ogóle.

Zgodnie z danymi GUS z początku 2023 r. 20% pracującego społeczeństwa pobiera wynagrodzenie minimalne i tym samym 1/5 pracującego społeczeństwa ma cały swój dochód zwolniony z egzekucji.

Całkowita ochrona minimalnego wynagrodzenia sprawia, że w dużej mierze należności te nie są przez dłużników spłacane. Autorzy pism uważają, że jakikolwiek zakres potrąceń z tego wynagrodzenia nie tylko zwiększyłby skuteczność już prowadzonych egzekucji, ale również przyczyniłby się do zabiegania konieczności występowania z kolejnymi.

Mając na uwadze powyższe, proszę o odpowiedź na pytanie:

Jakie jest stanowisko Pana Premiera w sprawie możliwości zmiany stosownych przepisów prawa polegającej na dopuszczeniu egzekucji sądowej oraz administracyjnej należności innych niż alimentacyjne z minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości nie mniejszej niż dopuszczalna egzekucja ze świadczeń emerytalno-rentowych, tj. 25%?