← Archiwum interpelacji

Interpelacja nr 7363

Interpelacja w sprawie dodatku motywacyjnego dla pracowników centrum usług społecznych

Data wpływu: 2025-01-13

Załączniki: 5

Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.

Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.

Streszczenie sprawy

Posłowie pytają, czy pracownicy centrów usług społecznych na stanowiskach koordynatora indywidualnych planów usług społecznych, organizatora usług społecznych i organizatora społeczności lokalnej mogą otrzymywać dodatek motywacyjny w ramach rządowego programu. Podkreślają niejasność wytycznych ministerstwa i poczucie pokrzywdzenia pracowników.

Fragment treści interpelacji

HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript

Interpelacja w sprawie dodatku motywacyjnego dla pracowników centrum usług społecznych Interpelacja nr 7363 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dodatku motywacyjnego dla pracowników centrum usług społecznych Zgłaszający: Piotr Głowski, Maria Małgorzata Janyska, Katarzyna Kierzek-Koperska, Krystyna Sibińska, Iwona Karolewska Data wpływu: 13-01-2025 Szanowna Pani Minister, z prośbą o interwencję zwróciło się do nas Centrum Usług Społecznych w Szydłowie w celu rozważenia zmian w przepisach dotyczących dodatku motywacyjnego dla pracowników. W dniu 24 czerwca 2024 r.

w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski ogłoszono uchwałę nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”. Zgodnie z założeniami programu adresatami programu są osoby zatrudnione między innymi w centrach usług społecznych – w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818).

W programie wskazano, że chodzi o osoby wykazane zgodnie ze statystyką resortową. Należy nadmienić, że ww. statystyka resortowa założona w styczniu 2024 r. dotyczyła zatrudnienia w OPS za okres od stycznia do grudnia 2023 r., a zatem ośrodki pomocy społecznej, które z dniem 1.01.2024 r. przekształciły się w centrum usług społecznych według ww. programu nie mogły wykazać pracowników zatrudnionych na stanowiskach: koordynatora indywidualnych planów usług społecznych, organizatora usług społecznych i organizatora społeczności lokalnych. Ponadto zgodnie z art.

30 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych w centrum usług społecznych - koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych może być osoba, która: 1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; 2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej; 3) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Organizatorem usług społecznych zgodnie z art. 28 cytowanej ustawy może być osoba, która: 1) ma wykształcenie wyższe; 2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1; 3) ukończyła szkolenie, o którym mowa w art. 25 ust.

2 pkt 4; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. Organizatorem społeczności lokalnej zgodnie z art.

33 cytowanej ustawy może być osoba, która: 1) ma wykształcenie wyższe; 2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną; 3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej; 4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Zarówno organizator usług społecznych, jak i koordynator indywidualnych planów usług społecznych oraz organizator społeczności lokalnej realizują zadania zgodnie z ustawą o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych między innymi z zakresu pomocy społecznej (art. 2) Należy dodać, że ośrodki pomocy społecznej, które podjęły decyzje o przekształceniu, aby móc realizować potrzeby ogółu mieszkańców na ww. stanowiska powołały osoby, które pracowały ww. ośrodku między innymi na stanowisku pracownika socjalnego czy też asystenta rodziny. Aktualnie pracownicy Ci czują się pokrzywdzeni.

Inne interpelacje tego autora

Piotr Głowski
2026-04-20
Interpelacja nr 16733: Interpelacja w sprawie kamizelek ostrzegawczych pracowników nadzoru ruchu komunikacji miejskiej oraz strażaków OSP

Poseł pyta, czy ministerstwo przeprowadziło analizy dotyczące zmiany koloru kamizelek ostrzegawczych dla pracowników nadzoru ruchu i strażaków OSP z pomarańczowego na żółty, oraz czy podjęto w tej sprawie prace legislacyjne. Wyraża poparcie dla zmiany koloru kamizelek dla strażaków OSP poza akcjami ratowniczo-gaśniczymi, analogicznie jak w przypadku pracowników nadzoru ruchu.

Zobacz szczegóły →
Piotr Głowski
2026-04-13
Interpelacja nr 16557: Interpelacja w sprawie uregulowania dodatku funkcyjnego za wychowawstwo dla wychowawców internatów w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych

Posłowie pytają Ministerstwo Edukacji o plany uregulowania dodatku funkcyjnego dla wychowawców internatów w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, aby zapewnić im równe traktowanie z wychowawcami klas. Podkreślają nierówności w przyznawaniu tego dodatku i wzywają do doprecyzowania przepisów.

Zobacz szczegóły →
Piotr Głowski
2026-01-15
Interpelacja nr 14647: Interpelacja w sprawie zróżnicowania limitów wynagrodzeń pracowników finansowanych z dotacji w placówkach oświatowych publicznych i niepublicznych

Posłowie interpelują w sprawie zróżnicowania limitów wynagrodzeń dla pracowników oświaty w placówkach publicznych i niepublicznych, co uważają za dyskryminujące sektor niepubliczny i utrudniające konkurowanie o wykwalifikowaną kadrę. Pytają o uzasadnienie takiego zróżnicowania i plany nowelizacji przepisów w celu ujednolicenia limitów.

Zobacz szczegóły →
Piotr Głowski
2026-01-07
Interpelacja nr 14519: Interpelacja w sprawie rozszerzenia uprawnień urlopowych dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności

Posłowie pytają o zasadność rozszerzenia dodatkowego urlopu wypoczynkowego na osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności, argumentując to ich trudną sytuacją i potencjalnymi korzyściami dla rynku pracy. Kwestionują brak uprawnień urlopowych dla tej grupy, mimo ich zwiększonych potrzeb zdrowotnych i obciążenia psychofizycznego.

Zobacz szczegóły →
Piotr Głowski
2025-12-15
Interpelacja nr 14253: Interpelacja w sprawie wprowadzenia systemowego standardu tzw. złotej godziny w procedurach dotyczących ofiar przemocy domowej

Posłowie pytają o planowane działania Ministerstwa w celu wprowadzenia standardu "złotej godziny" w procedurach dotyczących ofiar przemocy domowej, podkreślając konieczność natychmiastowej i skoordynowanej interwencji. Wyrażają zaniepokojenie brakiem systemowego wsparcia w pierwszych, kluczowych momentach po ujawnieniu przemocy.

Zobacz szczegóły →