Interpelacja w sprawie dostępu do świadczeń socjalnych dla emerytów administracji skarbowej
Data wpływu: 2025-03-26
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Posłanka pyta, dlaczego emeryci administracji skarbowej, niebędący funkcjonariuszami Służby Celnej i Celno-Skarbowej, są wykluczeni z dostępu do świadczeń socjalnych, kwestionując równość traktowania. Domaga się zmiany przepisów i rozszerzenia uprawnień socjalnych na tę grupę zawodową.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie dostępu do świadczeń socjalnych dla emerytów administracji skarbowej Interpelacja nr 8872 do ministra finansów w sprawie dostępu do świadczeń socjalnych dla emerytów administracji skarbowej Zgłaszający: Małgorzata Pępek Data wpływu: 26-03-2025 Szanowny Panie Ministrze! Do mojego biura poselskiego zgłosił się obywatel, który zwrócił się z wnioskiem o przyznanie świadczenia socjalnego w postaci dopłaty do kosztów wypoczynku indywidualnego i zbiorowego oraz innych form rekreacji.
W odpowiedzi na jego wniosek Izba Administracji Skarbowej poinformowała, że takie wsparcie przysługuje wyłącznie emerytom pobierającym świadczenie z Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. Obywatel ten, mimo wieloletniej służby w administracji skarbowej, nie spełnia tych kryteriów, co wyklucza go z możliwości uzyskania wspomnianego dofinansowania. Podstawą tej decyzji są przepisy wynikające z rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2018 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 518) oraz zarządzenia nr 108 Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Katowicach z dnia 28 listopada 2019 r.
Zgodnie z tymi regulacjami, emerytami uprawnionymi do świadczeń socjalnych są wyłącznie byli funkcjonariusze Służby Celnej, Służby Celno-Skarbowej i innych formacji mundurowych, które posiadają uprawnienia emerytalne na podstawie ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2023 r. poz. 1280, z późniejszymi zmianami).
W praktyce oznacza to, że byli pracownicy administracji skarbowej, którzy nie byli funkcjonariuszami wymienionych służb, są pozbawieni możliwości uzyskania dopłaty do kosztów wypoczynku i rekreacji. Budzi to wątpliwości w kontekście równego traktowania emerytów oraz dostępu do świadczeń socjalnych finansowanych ze środków publicznych. W związku z tym zwracam się z następującymi pytaniami: Czy Ministerstwo Finansów dostrzega potrzebę zmiany przepisów w taki sposób, aby świadczenia socjalne były również dostępne dla emerytów administracji skarbowej, którzy nie były funkcjonariuszami Służby Celnej czy Celno-Skarbowej?
Czy prowadzone są analizy lub konsultacje dotyczące rozszerzenia uprawnień do świadczeń socjalnych na inne grupy zawodowe? Jakie kroki Ministerstwo Finansów mogłoby podjąć w celu zapewnienia dostępu do świadczeń dla wszystkich emerytów związanych z administracją skarbową? Czy stan finansów publicznych pozostawiony po poprzednikach pozwala na takie działanie? Z wyrazami szacunku Małgorzata Pępek Poseł na Sejm RP
Projekt ustawy ma na celu doprecyzowanie i wzmocnienie ochrony praw pracowniczych w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi oraz naruszaniu godności w miejscu pracy. Wprowadza definicje "dyskryminacji przez założenie" i "dyskryminacji przez skojarzenie", konkretyzuje pojęcie molestowania, zwiększa minimalne kwoty zadośćuczynień i odszkodowań za naruszenia zasady równego traktowania i mobbing, a także nakłada na pracodawców obowiązek aktywnego i stałego przeciwdziałania tym zjawiskom poprzez wdrożenie odpowiednich procedur i reguł. Zmiany mają na celu dostosowanie przepisów do rozwoju technologii i elastycznych form zatrudnienia, a także uwzględnienie dorobku judykatury i nauk o zarządzaniu. Celem jest poprawa informacyjnej funkcji przepisów i rozwianie wątpliwości dotyczących zjawisk przemocy w miejscu pracy.
Projekt ustawy nowelizuje ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiana polega na dodaniu do art. 50e ust. 2 pkt 2 kolejnego punktu (pkt 3), który uwzględnia zwolnienia od pracy i obowiązków służbowych wynikające z ustawy o publicznej służbie krwi przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych. Celem jest uwzględnienie honorowych dawców krwi w systemie świadczeń. Ustawa ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Przedłożony dokument to informacja dla Marszałka Sejmu RP o emeryturach i rentach przyznanych na podstawie art. 82 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. Informację składa Prezes Rady Ministrów, Donald Tusk, zgodnie z obowiązkiem wynikającym z art. 82 ust. 2 tej ustawy. Dokument ma charakter sprawozdawczy i dotyczy emerytur i rent przyznawanych przez Prezesa Rady Ministrów. Nie wprowadza zmian w prawie.
Przedstawiony dokument to "Informacja o sytuacji osób starszych w Polsce za 2024 r." przygotowana przez Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, z upoważnienia Ministra do spraw Polityki Senioralnej. Dokument analizuje różne aspekty życia seniorów, takie jak sytuacja demograficzna, ekonomiczna, rodzinna, zdrowotna, sytuacja na rynku pracy oraz dostępność usług społecznych. Wykorzystano w tym celu najnowsze dane GUS, a celem jest diagnoza i opis warunków życia osób starszych. Zawiera również wnioski i rekomendacje dotyczące polityki senioralnej.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy służb mundurowych oraz w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej. Głównym celem jest uwzględnienie, przy ustalaniu wysokości emerytur funkcjonariuszy Służby Celnej i Celno-Skarbowej, dodatkowych okresów zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej, które wcześniej nie były brane pod uwagę. Pozwoli to na ponowne przeliczenie emerytur na wniosek emeryta oraz uwzględnienie stażu pracy przy świadczeniach motywacyjnych. Nowe przepisy mają na celu wyrównanie sytuacji emerytalnej niektórych grup funkcjonariuszy KAS i uwzględnienie ich faktycznego stażu pracy.