Interpelacja w sprawie funkcjonowania rad pracowników

Szanowna Pani Ministro,

ze względu na otrzymany od Instytutu Spraw Obywatelskich projekt nowelizacji ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Czy Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego w Pani ministerstwie posiada aktualną listę działających u pracodawców rad pracowników, zgłaszanych przez pracodawców zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji?

2. Wnoszę o przekazanie takiej aktualnej listy firm, w których działają rady pracowników w formie pliku elektronicznego.

3. W związku z odpowiedzialnością karną za łamanie przepisów ustawy w postaci kary ograniczenia wolności albo grzywny zgodnie z art. 19 ust. 1 "Kto wbrew przepisom ustawy:

1) uniemożliwia utworzenie rady pracowników, 2) nie podaje informacji, o której mowa w art. 7 ust. 5 („Po osiągnięciu wielkości zatrudnienia, o której mowa w art. 1 ust. 2 (50 pracowników), pracodawca niezwłocznie podaje tę informację do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy.”), 3) nie organizuje wyborów rady pracowników lub je utrudnia (…)".

Czy Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego w Pani ministerstwie planuje przeprowadzić akcję informacyjną skierowaną do pracodawców wykonujących działalność gospodarczą zatrudniających co najmniej 50 pracowników, aby poinformowali swoich pracowników o możliwości uruchomienia procedury inicjującej proces wyborczy rady pracowników w danym przedsiębiorstwie?

Pytania nawiązują do rekomendacji Państwowej Inspekcji Pracy zawartych w raporcie „Informacja o wynikach kontroli przestrzegania przepisów o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji w 2017 r.”

Z wyrazami szacunku

Maciej Konieczny Poseł na Sejm RP