Interpelacja w sprawie konieczności opłacania comiesięcznej składki zdrowotnej przez osoby samozatrudnione prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które jednocześnie pozostają zatrudnione

Szanowny Panie Ministrze,

w związku z apelami osób samozatrudnionych, tj. prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, pozostających jednocześnie zatrudnionymi, kieruję do Pana interpelację, wnosząc o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania.

W myśl obecnych przepisów ww. osoby zobowiązane są opłacać dodatkową składkę zdrowotną z własnej działalności, pomimo tego, że składka zdrowotna jest odprowadzana już u ich pracodawców. W opinii tych osób, comiesięczny koszt składki zdrowotnej jest za duży, jest niewspółmierny i niesprawiedliwy. Należy tu zaznaczyć, że rząd Mateusza Morawieckiego i PiS, wprowadzając tzw. Polski Ład, wprowadzili zakaz wpisywania kosztu składki zdrowotnej w koszty prowadzenia działalności. Ponadto na skutek ich działań, powiązanie składki z minimalnym wynagrodzeniem krajowym sprawiło, że wysokość składki zdrowotnej cały czas rośnie, a przychody (nie mówiąc o dochodach) nie.

Osoby te zwracają się z pilnym apelem ws. uratowania polskiej miniprzedsiębiorczości i ZNIESIENIA składki zdrowotnej dla osób prowadzących JDG, będących jednocześnie zatrudnionymi na etacie. Uważają, że utrzymanie obowiązku opłacania dodatkowej składki zdrowotnej jest niezasadne przy pobieraniu składki z podstawowego źródła dochodu, jakim jest etat (składka odprowadzana przez pracodawcę). Opłacanie składki od każdego źródła dochodu w żaden sposób nie premiuje osób ją opłacających - mają takie same prawa w NFZ, jak osoby, które opłacają składkę tylko z podstawowego źródła – to niesprawiedliwe społecznie. Jednocześnie wnoszą o zachowanie zwolnienia z obowiązku opłacania innych składek z JDG w przypadku równoczesnego zatrudnienia na etacie (np. ZUS).

Mając na uwadze powyższe, proszę o ustosunkowanie się do zadanych pytań:

1. Czy ministerstwo prowadzi prace w zakresie przedstawionego problemu? Czego dotyczą konkretnie i jakie płyną z nich korzyści dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, pozostających jednocześnie zatrudnionymi?

2. Czy osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, pozostające jednocześnie zatrudnionymi, mogą liczyć na zwolnienie z obowiązku opłacania innych składek przypadających z prowadzenia JDG?