Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi
Data wpływu: 2025-01-07
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Krzysztof Piątkowski pyta ministra o nieprawidłowości w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi, w tym zwolnienia, zatrudnianie po znajomości, wykorzystywanie zasobów urzędu do celów prywatnych i złe traktowanie pracowników. Domaga się informacji o podjętych działaniach, planowanych kontrolach oraz audycie finansowym i oceny atmosfery pracy.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi Interpelacja nr 7274 do ministra rozwoju i technologii w sprawie nieprawidłowości w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi Zgłaszający: Krzysztof Piątkowski Data wpływu: 07-01-2025 Szanowny Panie Ministrze, docierają do mnie liczne informacje, że w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi mogą występować poważne nieprawidłowości w zarządzaniu. Zgłaszane są między innymi przypadki masowych zwolnień pracowników – mówi się o ponad 20 osobach, które zostały zwolnione w krótkim czasie.
Dodatkowo istnieją podejrzenia, że osoby zatrudniane na ich miejsce pozostają w prywatnych relacjach z panią dyrektor urzędu. Wskazywane są także inne niepokojące praktyki, takie jak wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych czy zlecanie obsługi prawnej kancelarii, która obsługiwała prywatne sprawy pani dyrektor, przy czym koszty tych usług miały być pokrywane z budżetu urzędu. Co więcej, docierają sygnały, że pracownicy urzędu są źle traktowani przez panią dyrektor.
Wskazuje się na zastraszanie i tworzenie atmosfery strachu w miejscu pracy, a także na nierówny i niejasny podział obowiązków, który wywołuje poczucie niesprawiedliwości i chaos organizacyjny. Tego rodzaju zarządzanie negatywnie wpływa na morale i skuteczność pracy zespołu. W związku z powyższym zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami. 1. Czy do ministerstwa docierały wcześniej informacje o nieprawidłowościach w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi? Jeśli tak, jakie działania zostały w tej sprawie podjęte? 2. Czy przeprowadzono lub planuje się przeprowadzenie kontroli w tym urzędzie?
Jeśli kontrole zostały przeprowadzone, jaki był ich wynik? 3. Jakie kryteria stosuje ministerstwo do oceny skuteczności zarządzania w podległych jednostkach, takich jak okręgowe urzędy miar? 4. Czy ministerstwo przewiduje dodatkowe działania mające na celu wzmocnienie nadzoru nad działalnością kierownictwa Okręgowego Urzędu Miar w Łodzi? 5. Czy planuje się przeprowadzenie audytu finansowego w celu sprawdzenia, czy środki publiczne są wykorzystywane zgodnie z zasadami gospodarności i celowości? 6.
Czy ministerstwo planuje podjąć działania mające na celu zbadanie atmosfery pracy w Okręgowym Urzędzie Miar w Łodzi oraz zapewnienie ochrony praw pracowników? Z poważaniem Krzysztof Piątkowski Poseł na Sejm RP
Interpelacja dotyczy nierówności w dostępie do instytucji kultury pomiędzy dużymi miastami a mniejszymi ośrodkami, podkreślając ograniczony dostęp do oferty kulturalnej dla mieszkańców mniejszych miejscowości i obszarów wiejskich. Poseł pyta o działania podejmowane przez państwo w celu wyrównywania tych nierówności oraz o skuteczność dotychczasowych instrumentów wsparcia.
Interpelacja dotyczy narastającego problemu antybiotykooporności i braku monitoringu bakterii opornych w środowisku, zwłaszcza w ściekach szpitalnych. Poseł pyta o istnienie ogólnokrajowego monitoringu, regulacje dotyczące oczyszczania ścieków medycznych oraz współpracę ministerstw w zakresie przeciwdziałania antybiotykooporności.
Poseł kwestionuje skuteczność ustawy o wielkoobszarowych terenach zdegradowanych, wskazując na brak ciągłości finansowania między etapem planowania a realizacją rekultywacji. Pyta o konkretne źródła finansowania działań naprawczych i ewentualne zmiany legislacyjne w celu zapewnienia adekwatnego finansowania ze środków budżetu państwa.
Poseł Piątkowski pyta o potrzebę kompleksowej reformy przestarzałej ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych oraz o to, który organ administracji rządowej jest właściwy w tej sprawie. Krytykuje przekazywanie interpelacji pomiędzy różnymi ministerstwami.
Poseł Piątkowski interweniuje w sprawie paraliżu decyzyjnego we wspólnotach mieszkaniowych spowodowanego biernością właścicieli i pyta o planowane rozwiązania w nowelizacji ustawy. Krytykuje brak mechanizmów umożliwiających podejmowanie uchwał pomimo trwałej bierności części współwłaścicieli.
Projekt ustawy dotyczy zmian w ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz w ustawie o rachunkowości. Komisje Sejmowe ds. Deregulacji oraz Finansów Publicznych, po pierwszym czytaniu, wnoszą o uchwalenie projektu bez poprawek. Celem proponowanych zmian jest prawdopodobnie deregulacja oraz dostosowanie przepisów z zakresu audytu i rachunkowości. Szczegóły proponowanych zmian nie są znane na podstawie dostarczonego fragmentu.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy ma na celu deregulację w obszarze audytu, znosząc dodatkowe, krajowe ograniczenia dla firm audytorskich świadczących usługi na rzecz jednostek zainteresowania publicznego (JZP). Likwiduje tzw. "białą listę" usług dozwolonych (art. 136 ustawy o biegłych rewidentach), zastępując ją zasadą, że dozwolone są wszystkie usługi, które nie są zakazane na mocy unijnego rozporządzenia 537/2014 ("czarna lista"). Zmiana ta ma na celu zwiększenie elastyczności działania zarówno firm audytorskich, jak i JZP, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedniego poziomu niezależności audytorów. Wprowadza również zmiany w ustawie o rachunkowości, będące konsekwencją uchylenia art. 136 ustawy o biegłych rewidentach.
Projekt ustawy wprowadza zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz w niektórych innych ustawach, mające na celu wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy, zwalczania nadużywania umów cywilnoprawnych oraz poprawy efektywności kontroli. PIP zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wytaczania powództw w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, a także wydawania decyzji o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy. Ustawa wprowadza także nowe procedury dotyczące kontroli, interpretacji indywidualnych oraz wymiany informacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), dążąc do uszczelnienia systemu i zapewnienia lepszej ochrony praw pracowniczych.