Interpelacja w sprawie zapewnienia bezpiecznych i godnych warunków pracy w Centrum Łukasiewicz

Szanowny Panie Ministrze,

z przekazanych przez pracowników Centrum Łukasiewicz informacji wynika, że jedna z osób zatrudnionych w Centrum Łukasiewicz na stanowisku kierowniczym stale dopuszcza się niewłaściwego traktowania kobiet zatrudnionych w jednostce, dopuszczając się niestosownych uwag, a także niechcianych prób flirtu, naruszających godność i komfort pracy kobiet. Według informacji od pracowników, w tej sprawie wpłynęły już skargi do kierownictwa jednostki, które pozostawiło je bez reakcji, co doprowadziło według sygnalistów do przynajmniej dwóch odejść z pracy.

Mając na uwadze ciążący na prezesie Centrum Łukasiewicz jako pracodawcy obowiązek wynikający z art. 94³ § 1 Kodeksu pracy, który zobowiązuje do przeciwdziałania mobbingowi i innym formom dyskryminacji oraz molestowania w miejscu pracy, w związku z otrzymanymi sygnałami i koniecznością ich rzetelnej weryfikacji w świetle ich wagi, proszę o informację: