Interpelacja w sprawie zapewnienia bezpiecznych i godnych warunków pracy w Centrum Łukasiewicz
Data wpływu: 2025-04-01
Co to jest interpelacja? To formalne pytanie posła do organu władzy (np. ministra) w konkretnej sprawie publicznej.
Przeglądaj też tematy interpelacji, profile posłów i druki sejmowe.
Poseł Czarnek pyta o wiedzę ministra i kierownictwa Centrum Łukasiewicz na temat nieodpowiednich zachowań kierownika wobec kobiet, w tym o skargi i podjęte działania. Poseł wyraża zaniepokojenie brakiem reakcji na zgłaszane problemy, co doprowadziło do odejść z pracy.
HTML źródłowy dostępny także bez JavaScript
Interpelacja w sprawie zapewnienia bezpiecznych i godnych warunków pracy w Centrum Łukasiewicz Interpelacja nr 8972 do ministra nauki i szkolnictwa wyższego w sprawie zapewnienia bezpiecznych i godnych warunków pracy w Centrum Łukasiewicz Zgłaszający: Przemysław Czarnek Data wpływu: 01-04-2025 Szanowny Panie Ministrze, z przekazanych przez pracowników Centrum Łukasiewicz informacji wynika, że jedna z osób zatrudnionych w Centrum Łukasiewicz na stanowisku kierowniczym stale dopuszcza się niewłaściwego traktowania kobiet zatrudnionych w jednostce, dopuszczając się niestosownych uwag, a także niechcianych prób flirtu, naruszających godność i komfort pracy kobiet.
Według informacji od pracowników, w tej sprawie wpłynęły już skargi do kierownictwa jednostki, które pozostawiło je bez reakcji, co doprowadziło według sygnalistów do przynajmniej dwóch odejść z pracy. Mając na uwadze ciążący na prezesie Centrum Łukasiewicz jako pracodawcy obowiązek wynikający z art.
94³ § 1 Kodeksu pracy, który zobowiązuje do przeciwdziałania mobbingowi i innym formom dyskryminacji oraz molestowania w miejscu pracy, w związku z otrzymanymi sygnałami i koniecznością ich rzetelnej weryfikacji w świetle ich wagi, proszę o informację: Czy minister nauki i szkolnictwa wyższego ma wiedzę o takich zachowaniach osoby pełniącej kierownicze stanowisko w Centrum Łukasiewicz? Czy wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego nadzorująca Sieć Badawczą Łukasiewicz, Maria Mrówczyńska, ma wiedzę o takich zachowaniach osoby pełniącej kierownicze stanowisko w Centrum Łukasiewicz?
Czy prezes Centrum Łukasiewicz ma wiedzę o takich zachowaniach osoby pełniącej kierownicze stanowisko w Centrum Łukasiewicz? Czy do kierownictwa Centrum Łukasiewicz, w szczególności do prezesa Huberta Cichockiego, wiceprezesa Wiesława Skwarki, dyrektora Departamentu Kontroli lub pracowników działu personalnego wpłynęły ustne lub pisemne skargi na niewłaściwe zachowania względem kobiet zatrudnionych w Centrum Łukasiewicz? Jeśli tak, jaka jest ich liczba oraz jaki dalszy bieg nadano tym skargom? Jakie działania podjęto lub zamierza się podjąć w celu ochrony pokrzywdzonych osób oraz zapobiegania tego rodzaju zachowaniom w przyszłości?
Poseł Czarnek pyta o działania ministra zdrowia w związku z wyrokiem TK dotyczącym ustawy "Apteka dla Aptekarza 2.0", kwestionując ograniczenia w dostępie do aptek i naruszenie wolności gospodarczej. Domaga się informacji o planach nowelizacji prawa farmaceutycznego i ograniczenia ryzyka roszczeń odszkodowawczych.
Poseł Czarnek interweniuje w sprawie pogarszającej się sytuacji producentów owoców miękkich, spowodowanej niskimi cenami skupu i nieuczciwymi praktykami rynkowymi, pytając ministra o planowane działania stabilizacyjne i interwencyjne. Pyta o wprowadzenie minimalnych cen skupu, eliminację nieuczciwych praktyk, ograniczenie importu i wsparcie dla sprzedaży oraz przetwórstwa.
Poseł Czarnek wyraża zaniepokojenie wysoką rotacją kadr i niestabilną sytuacją zatrudnienia w Centrum Łukasiewicz, pytając o konkretne dane dotyczące zatrudnienia i zwolnień. Prosi o informacje dotyczące liczby zatrudnionych osób, liczby zwolnień z inicjatywy pracownika i pracodawcy, a także osób w okresie wypowiedzenia.
Poseł Czarnek wyraża zaniepokojenie polityką kadrową i zarządzaniem w Centrum Łukasiewicz, sugerując nieuzasadnione zwolnienia, zatrudnianie działaczy politycznych oraz wątpliwości prawne. Pyta o szczegóły dotyczące zwolnień, decyzji personalnych i kosztów obsługi prawnej związanych z działaniami Centrum.
Posłowie pytają o liczbę kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w Ministerstwie Sportu i Turystyki oraz o plany ministerstwa dotyczące zwiększenia udziału kobiet, jeśli ich reprezentacja jest niewielka. Interpelacja ma na celu ocenę równowagi płci w ministerstwie i jego podejścia do debaty o równości.
Projekt uchwały dotyczy ustanowienia dnia 19 września Dniem Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Polsce. Ma to na celu podkreślenie wkładu tej służby w zapewnianie bezpiecznych warunków pracy oraz jej fundamentalnego znaczenia dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Uchwała nawiązuje do historycznych początków służby BHP w Polsce, sięgających lat 20. XX wieku i oficjalnego powołania służby 19 września 1953 roku. Ustanowienie tego dnia ma na celu uhonorowanie roli pracowników BHP w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy w Polsce.
Sprawozdanie Komisji do Spraw Deregulacji dotyczy rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (druk nr 2291). Komisja po pierwszym czytaniu i rozpatrzeniu projektu na posiedzeniu wnioskuje o uchwalenie projektu ustawy przez Sejm bez poprawek. Projekt ten ma na celu deregulację w obszarze szkolnictwa wyższego i nauki, jednak szczegółowe zmiany nie są w tym sprawozdaniu wymienione.
Projekt ustawy ma na celu zmianę przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz innych ustaw związanych z prawem pracy. Najważniejsze zmiany obejmują wprowadzenie administracyjnych kar pieniężnych dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące umów o pracę, doprecyzowanie uprawnień PIP w zakresie kontroli i stwierdzania istnienia stosunku pracy, oraz modyfikacje procedur odwoławczych od decyzji PIP. Celem jest zwiększenie skuteczności PIP w walce z nieprawidłowościami w zatrudnieniu oraz ochrona praw pracowniczych, w szczególności w obszarze umów cywilnoprawnych. Ustawa wprowadza kary finansowe zależne od obrotu firmy, co ma stanowić realną sankcję za łamanie prawa pracy.
Projekt ustawy ma na celu rozszerzenie katalogu mniejszości narodowych w Polsce o mniejszość grecką, co umożliwi jej korzystanie z pełni praw i instrumentów wsparcia przewidzianych w ustawie o mniejszościach narodowych i etnicznych. Zmiana ta zapewni społeczności greckiej ochronę i rozwój tożsamości narodowej, języka, kultury i tradycji. Uznanie mniejszości greckiej jest uzasadnione długotrwałą obecnością Greków na ziemiach polskich oraz ich wkładem w życie społeczne i kulturalne kraju. Nowelizacja zakłada także uzupełnienie składu Komisji Wspólnej Rządu i Mniejszości Narodowych i Etnicznych o przedstawiciela mniejszości greckiej.
Projekt ustawy ma na celu zmianę w Prawie o szkolnictwie wyższym i nauce, aby umożliwić uczelniom finansowanie wsparcia dla osób niepełnosprawnych uczestniczących w studiach podyplomowych z dotacji budżetowej przeznaczonej na ten cel. Obecnie dotacja ta obejmuje tylko studentów i doktorantów, a proponowane zmiany mają na celu rozszerzenie wsparcia na uczestników studiów podyplomowych. Zmiana ta ma zapewnić równy dostęp do kształcenia podyplomowego dla wszystkich zainteresowanych, niezależnie od niepełnosprawności. Ustawa ma charakter deregulacyjny i nie wiąże się ze zwiększeniem środków na dotacje, lecz umożliwia uczelniom elastyczne gospodarowanie środkami.